社員クチコミ（6件）
クロスアロー株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（0件）
- 回答者 サービス部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、クロスアロー 3.6
- 組織体制 ・一般職と総合職で職務が分かれている。 ・チーム体制で業務を行っている ・...
- 回答者 サービス部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、クロスアロー 3.6
- 働きがい： ・これまで事務職を経験してきて、ここまで自身の行った業務に対して感謝され...
- 回答者 給与計算、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クロスアロー 2.4
- 一番の理由は恒常的に長時間労働を強いられる労働環境にあります。会計や給与計算の会社な...
- 回答者 サービス部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、クロスアロー 3.6
- 強み： ・人材不足の中、管理部門の業務をアウトソーシングする企業は今後もますます増え...
- 回答者 サービス部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、クロスアロー 3.6
- 入社を決めた理由： ・資格や年齢、在籍年数に関わらず能力（結果）で評価をする体制であ...
- 回答者 サービス部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、クロスアロー 3.6
- ・お客様が増え続けているので業務量は多く、人によっては残業も多い。 ・時短で就業して...
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