女性の働きやすさ（5件）
京阪ビルテクノサービス株式会社
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- 女性の働きやすさ（5件）
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- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 保安事業部、ビルメンテナンス、所長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、京阪ビルテクノサービス 2.4
- 役職に付いている方もいるため、ある程度入...続きを見る（全46文字）
- 回答者 保安事業部、警備員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京阪ビルテクノサービス 3.4
- 施設警備の方は女性が多いと感じます。交通...続きを見る（全58文字）
- 回答者 清掃業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京阪ビルテクノサービス 2.6
- 職場環境的に女性の方が多かったです。 た...続きを見る（全191文字）
- 回答者 施設管理部、施設管理、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京阪ビルテクノサービス 2.5
- 本社勤務であれば育児休暇も取得可能である...続きを見る（全60文字）
- 回答者 施設管理部、ビルメンテナンス、正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京阪ビルテクノサービス 3.1
- 本社では女性は大変優遇されていると思われ...続きを見る（全23文字）
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