社員クチコミ（62件）
株式会社未来ガ驚喜研究所
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 販売員・バイヤー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 2.3
- 入社を決めた理由： 元々服が好きだったこと。 アパレルという観点では取り扱う商材に制限がないこと。 独自の査定基準を持って取り...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 3.4
- 働きがい： 自分が好きなブランドに関してお客様にその魅力を伝えることができるだけでなく、あまり知識のないブランドでも日々の接客...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 3.3
- 働きがい： 一般のアパレル職とは異なり、お客様と仲良くなり、顧客化を重視した接客が求められる。 お客様の相談やアイテムの在庫確...
- 回答者 販売員・バイヤー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 2.3
- 残業は少ないと思う。 しかしながら、店舗スタッフであれば営業時間を超えるお客様の対応があったり、強制ではないが数字を残すために...
- 回答者 販売員・バイヤー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 2.3
- 働きがい： 取り扱いのアパレルブランドに限りがないため、服が好きな人にとってはいい環境だと思う。 しかしながら、会社で求める物...
- 回答者 販売員・バイヤー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 2.3
- 強み： 中古品にブランド価値を上乗せして販売できる事。 ブランディングの強化やYouTube等のメディア露出、真贋能力の高さ…...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 2.6
- 責任者をみて将来に不安を感じた。良い人たちだったけどもかなりのプレイングマネージャーを求められていそうで疲弊していた。上層部の...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 2.6
- トップダウン、体育会系、結果主義が強い。 指示をいかに素早く行動して結果を出すかが求められる。 法令遵守意識は高く、自由に働く...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 2.6
- 強み： 業界での高いシェア。店舗がおしゃれ。 弱み： 人材が定着しない。 よくも悪くもブランドの人気に左右されるので主力ブラン...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 2.6
- 働きがい： 有名ブランドの旬なアイテムと過去の名作も扱えるので服好きには良い環境。 成長・キャリア開発： 育成制度、キャリア開...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、未来ガ驚喜研究所 3.4
- 働きがい： 色々とアドバイスをくれたり、したいことを提案したらさせてくれる環境なのでアイディアが実現されやすい印象があります ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 2.1
- 働きがい： ブランドにふれられる。ブランド好きな人は楽しいと思う。 成長・キャリア開発： ない。自己責任。 新卒研修と入社の研...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 2.1
- 完全なるトップダウン。社長含め役員による決定が全て。意見を言うと協調性がないとみなされ報復人事か評価がさがる。結果的にイエスマ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 3.4
- 入社を決めた理由： 2次流通のアパレル企業において、最も知名度がありブランディングにも長けていたから。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 3.4
- 社内の風通しは非常に良く、部活動や飲み会などが盛んである。部活動はインドア、アウトドア限らず多種多様に存在する。飲み会では普段...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 3.3
- 入社を決めた理由： アパレルが好きで若いうちから活躍できる場所で働きたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、未来ガ驚喜研究所 3.3
- 年に一度、バカンス休暇というものがある。 人生を楽しもうをテーマに全店休業にし、バカンス手当てを貰うことが出来るため、それぞれ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、未来ガ驚喜研究所 4.3
- 成長・キャリア開発： まずは目の前のことをしっかりとこなしていき信頼を積むことが大事。どこの会社もそうだと思うが、主体的に手を...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、未来ガ驚喜研究所 4.3
- 強み： 圧倒的なブランディング力とフロント陣のスキルの高さ。他店では真似できないレベルだと思う。 弱み： これまで自然発生的に...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、未来ガ驚喜研究所 4.3
- 本社でもシフト制だが、基本的には自由に決められる。有休もとりやすい。長期休みもある。人生を楽しもうという文化があり、全社休業に...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、未来ガ驚喜研究所 4.3
- どんなに実績を出したとしても人としての部分が未熟であれば評価もそれなり。どれだけ結果を出せるかももちろん大事だが、その前に人と...
- 回答者 本社、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、未来ガ驚喜研究所 4.3
- メンズ店が多いので、店舗での活躍はなかなか難しい。本社か物流でサポート職としてなら、働きやすい。残業も少ないし、男性スタッフが...
- 回答者 本社、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、未来ガ驚喜研究所 4.3
- 働きがい： 社長も社員も比較的若い会社なので、若いうちから裁量権を与えてもらえたり成長出来るチャンスはたくさんある。 特に社長...
- 回答者 店舗、販売、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、未来ガ驚喜研究所 2.1
- 基本的にメンズの取り扱いが多く、女性が働くと言う点では本社勤務になることがメインになる。 店舗スタッフとしてはまだ女性のスタッ...
- 回答者 店舗、販売、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、未来ガ驚喜研究所 2.1
- 働きがい： 服が好きな人ならブランドも多く取り扱いがあり、働きがいがある。 成長・キャリア開発： 基本的にスタンス重視で見られ...
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