社員クチコミ（42件）
サンビット株式会社（システム運用）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンビット（システム運用） 2.6
- 入社を決めた理由： システム開発・組み込み・クラウド・ロボティクスなど、事業展開が多...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンビット（システム運用） 2.4
- 働きがい： 人事評価制度はなく昇給率も社員一律なので不満を持っている人はいる。 成長...
- 回答者 システム、ソフトウェア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 2.6
- 会社や技術の強みを作ることが先決だと思う 制度や組織体制などの見た目が良くても中身が...
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- 回答者 システム、ソフトウェア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 2.6
- 強み： 事業が多岐にわたった会社なのでリスク分散はある 弱み： これといった強みがな...
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- 回答者 システム、ソフトウェア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 2.6
- 働きがい： 派遣会社みたいなものなので、それを認識してれば問題ない 育児休暇などの制...
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- 回答者 システム、ソフトウェア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 求人サイトより転職 福岡での仕事を希望した為入社した。 「入社理...
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- 回答者 システム開発本部、システム開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 2.8
- 強み： IT/ロボティクスなどの多種な技術事業部で構成されているため事業展開としては...
- 回答者 システム開発本部、システム開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 2.8
- 慈善意識が強く会社としての成長が見込めないため、給与が上がらず優秀な人から辞めていき...
- 回答者 システム開発本部、システム開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 2.8
- 就業規則を熱唱し、人間育成雑誌「知致」の購読を社員に進めるような、人間育成に力を入れ...
- 回答者 システム開発本部、システム開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 2.8
- 働きがい： 会社の文化として稲森和夫のフィロソフィに傾倒しており、働く意義や考え方な...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンビット（システム運用） 2.6
- 社内に複数のグループがあり、各グループごとのまとまりはあるように感じた。 ただ、同じ...
- 回答者 ソフト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 2.3
- ・社長・管理部・営業が仲良しで高給取り。現場社員(電気・機械・ソフト)との扱いに差が...
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- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンビット（システム運用） 2.4
- 入社を決めた理由：ホームページでの印象で技術志向が高い会社のように思えた。 「入社理...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンビット（システム運用） 2.4
- ソフトウェア、ハードウェア、工場設備設計などの複数分野の技術を持っているため将来性は...
- 回答者 ソフト開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 1.9
- 派遣会社なので会社とバランスを調整というより派遣先での調整がいるので 調整しやすい時...
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- 回答者 ソフト開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：マイナビで企業紹介が良かった 交通の便...
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- 回答者 ソフト開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 1.9
- どんどん会社が新しいことに進出していくのだが、それが社員に還元されない。 派遣先でも...
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- 回答者 ソフト開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 1.9
- 強み：いろいろな業務がある。 弱み：派遣先での評判を聞くとあまり技術力があると評価さ...
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- 回答者 ソフトウェア技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 2.5
- 事業は人なり、人が育たない会社に未来はない。使い捨ての技術者派遣を続けるよりも、一人...
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- 回答者 ソフトウェア技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 2.5
- 強み：新しい分野に乗り出そうとする意欲は素晴らしい。 弱み：採算性の悪い事業部がある...
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- 回答者 ソフトウェア技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 2.5
- 働きがい： 人事評価制度はなく、直属の上司による評価もできないため、社長の独断による...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：複数分野の技術者が所属しており、スキルアップに関しての相乗効果やビ...
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- 回答者 ソフトウェア技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 2.5
- 機械、ロボット、ソフトウェア、組み込み、クラウドとさまざまな部門を持つ技術会社だが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンビット（システム運用） 10年以上前 2.5
- 技術力が低く業績が悪いうえ、これ以上のスキルアップや昇給も見込めないため、留まる理由...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンビット（システム運用） 2.6
- 成長・キャリア開発： 自社開発でなく客先常駐となる場合、常駐先案件の内容によって成長...
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