ワーク・ライフ・バランス（84件）
株式会社テラスカイ
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、テラスカイ 3.5
- 手放しでいいとは言えない。 リモートワークを導入しており、かつ自宅以外の場所での作業...
- 回答者 CI統括本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テラスカイ 3.8
- リモートワークのおかげでプライベートをかなり充実できる。だが逆に言えばリモートワーク...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 2.0
- 人員不足のため一人で複数の顧客を担当することになるため、 月～金のすべての曜日にお客...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラスカイ 2.1
- 有休消化７５％の内訳は激務から体調を崩しての病欠。計画的に休める人はほんの一部に限ら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、テラスカイ 3.1
- 仕事ができない人にとってはとてもいい環境だと思います。定時に帰っても上司から何も言わ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テラスカイ 3.6
- リモートワークで基本7.5時間勤務なので移動に時間取られないのがすごくメリットだと思...
- 回答者 CIエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、テラスカイ 3.1
- 残業は少なくはない、定時で帰る社員もいるが上に行けば行くほど残業時間は増えている印象...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テラスカイ 2.3
- コロナ禍以降、在宅勤務できる体制が整ったので、プライベートを調整しやすい チームによ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テラスカイ 3.0
- ワークライフバランスは調整しやすい環境ではあると思うが、案件次第 調整できるほど人材...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラスカイ 3.1
- プライベートと仕事とのバランスは調整しやすい会社だとは思う。勿論プロジェクトの状況に...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テラスカイ 2.8
- 有給は問題なくとれるし、突発的な体調不良は退院の際も、問題なく休暇はとれる。在宅勤務...
- 回答者 CI、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テラスカイ 3.8
- 案件にもよるが残業は1日平均1時間程度、基本在宅勤務のためプライベートに割ける時間は...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テラスカイ 3.3
- プロジェクトリーダーは基本的に残業結構してるイメージです。酷い時は日を跨ぐほど働いた...
- 回答者 SaaS導入コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 3.1
- 大概どこもそうだと思うが所属と案件による。マネージャの方針に大いに影響されるところだ...
- 回答者 CI事業本部、エンジニア、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テラスカイ 3.4
- クライアントにもよるが、基本的にリモートなので諸々が楽。クライアントのシステムに手を...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テラスカイ 3.3
- 役職によるとは思いますが、メンバーレベルではあまり残業している人は見かけません。あと...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラスカイ 2.1
- フレックスなど労務面での制度は充実していないかと思います。一般的な勤務体系で特徴的な...
- 回答者 経営企画本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テラスカイ 3.4
- 開発部門は、担当する顧客次第でブラックにもホワイトにもなりえる「案件ガチャ」が多発し...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テラスカイ 1.9
- 休める部署と忙しい部署の落差が激しい。まさに天国と地獄。 楽なほうの部署基準でものご...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラスカイ 2.9
- 役職による点は大きいと感じます。 メンバーは、担当するお客様によって変動する部分があ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テラスカイ 3.6
- 人による、というのが率直なところ。案件次第ではかなり疲弊する人もいれば、ほぼ毎日定時...
- 回答者 クラウドインテグレーション部、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 3.3
- 残業についてはそんなに強要される様な雰囲気はないため、やるべきことをおこなっていれば...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 2.5
- 営業部門は担当顧客も多く残業が多いため、ワークライフバランスは難しいと思います。 技...
- 回答者 ソリューション部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 2.0
- どこの会社もな話であるが、休める人は休める。そうでない人は休めない。 実際仕事ができ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 1.9
- 基本的に炎上しているため、PM/PLはかなり悪いと思います。プロジェクトをコントロー...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社テラスカイ
テラスカイの残業時間（月間）：23.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 6人 | 5.6% |
| 60〜79時間 | 5人 | 4.6% |
| 40〜59時間 | 16人 | 14.8% |
| 20〜39時間 | 38人 | 35.2% |
| 0〜19時間 | 43人 | 39.8% |
テラスカイの有給休暇消化率：74.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 5人 | 4.6% |
| 20〜39% | 10人 | 9.3% |
| 40〜59% | 18人 | 16.7% |
| 60〜79% | 16人 | 14.8% |
| 80%以上 | 59人 | 54.6% |
テラスカイの月間平均残業時間は23.0時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.1時間より2.1時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の39.8%を占めています。
また有休消化率は74.0%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の67.5%より6.5%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の54.6%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、テラスカイは良好であると言えます。
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