退職検討理由（2件）
コスタルジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 開発/ 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コスタルジャパン 2.5
- 日本はどちらかというと販売商社のような意味合いが強い 開発をしているといっても主導権はアジアの開発拠点である中国にあり、日本はニーズを吸い上げて窓口になって調整に回ることが多かっ...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コスタルジャパン 2.6
- 年収は入社時からほぼ変わらない。また人事評価が完全に上司の主観によるもので、年間の目...
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