年収・給与制度（9件）
富山小林製薬株式会社
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回答者
メンテナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富山小林製薬
3.0
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給与制度： 役職とは別軸で等級制が取り入れられており、等級によって基本給が決定する。...
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回答者
生産、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富山小林製薬
2.3
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給与制度の特徴： 給与制度： 夜勤手当が500円～800円と他の会社に比べたら驚くほ...
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回答者
生産部、生産技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富山小林製薬
4.4
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給与制度： アルファベットの等級になっていて、優秀な人は等級が上がっていく。等級が上...
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回答者
調剤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富山小林製薬
3.1
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給与制度の特徴： 給与制度： 入社したときは基本給は普通だか、基本給微々たる程度しか...
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回答者
機械エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富山小林製薬
4.1
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給与制度： 年間で評価され金額が決まる。評価が高いと賞与にプラスされることがある。 ...
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回答者
生産、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富山小林製薬
3.1
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給与制度： 古くからいる社員の給与は高くなりがちですが、若手は冷遇される時代が長くあ...
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回答者
管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富山小林製薬
3.0
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給与制度： 富山県内では高い方とだと思う。非常にホワイトな企業なので残業もきちんと申...
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回答者
品質管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富山小林製薬
3.0
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給与制度： 交通費手当、住宅手当、家族手当、財形貯蓄制度、従業員持株制度が有る。持株...
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回答者
営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富山小林製薬
3.0
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年収事例： 悪くもなく、よくもなくと言った、感じだとおもいます。 給与制度の特徴： ...
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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