ワーク・ライフ・バランス（3件）
株式会社日企設計
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 設計部設計課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日企設計 3.0
- 質よりも量を重視している会社なので残業は...続きを見る（全86文字）
- 回答者 設計部、設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日企設計 3.1
- 正直管理職に就いてしまうとプライベートの...続きを見る（全136文字）
- 回答者 設計部・設計課、設計、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日企設計 2.4
- 所属する課にもよるが、バランスは調整しが...続きを見る（全107文字）
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