社員クチコミ（14件）
株式会社エナジーバンクパートナーズ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 3.1
- 働きがい： ベンチャー企業らしく、取り組むべき課題は良くも悪くも多いです。 自分から...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 3.1
- 職員の入退社の回転が速いと感じます。 もう少し有望な若手を大切に育てた方が、より事業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 3.1
- 基本的には悪くありません。 担当する業務の分野によっては、基本的に定時退社できるよう...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 3.1
- 比較的女性も働きやすい職場かと思います。 全体の男女比は６：４くらいかと思います。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 2.8
- 新規事業や社外での折衝だけでなく、社内の仕組みづくりなど外と内のバランスが重要だと思...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 2.8
- 自由で風通しの良い職場です。代表や役員の同意が得られれば、自らの意向を反映した業務を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 3.1
- 事業展望： 太陽光発電システムを軸に全国展開しており、持続可能な社会・脱炭素が叫ばれ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 2.8
- 残業は少なく、ワークライフバランスはとりやすいと思います。ただし、突発的な短中期での...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 2.8
- 待遇面の改善が難しく思った。また、突発的な私の能力では解決しがたい業務がたびたび発生...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 2.8
- 働きがい：様々な業務を任される 成長・キャリア開発：営業から工程管理、完工納品まで一...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 3.1
- いい意味で社長との距離が近い会社です。 再生可能エネルギーを扱う会社ということで、将...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 2.8
- 強み：チャレンジングスピリット 弱み：社内の体制 事業展望：多角経営が進み、事業の再...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 2.8
- 能力次第で業務を進めることができるため、男女の差はありません。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エナジーバンクパートナーズ 2.8
- 入社を決めた理由：新規事業に興味を持った事。代表の人柄 「入社理由の妥当性」と「認識...
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