働きがい・成長（17件）
独立行政法人国際観光振興機構
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 シニアアシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際観光振興機構 2.6
- 働きがい： ・海外現地での広告宣伝にあた...続きを見る（全321文字）
- 回答者 海外誘致、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際観光振興機構 2.9
- 働きがい：現在急速に成長するインバウンド...続きを見る（全286文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際観光振興機構 4.5
- 働きがい： 公的機関でありながら海外との...続きを見る（全126文字）
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構 1.9
- 働きがい： 民間では経験できない事業に携...続きを見る（全128文字）
- 回答者 海外プロモーション部、事業企画、シニアアシスタントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構 4.0
- 働きがい： 多くの海外の会社とやり取りを...続きを見る（全312文字）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構 4.8
- 働きがい：国をあげた大きな事業に若手であ...続きを見る（全157文字）
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際観光振興機構 2.6
- 働きがい： 若い職員にも仕事の裁量が与え...続きを見る（全134文字）
- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人国際観光振興機構 2.9
- 働きがい： 基本的には年功序列。アピール...続きを見る（全285文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構 3.4
- 働きがい： 組織が小さい反面国家規模の仕...続きを見る（全309文字）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構 5.0
- 働きがい： 公平な人事評価が得られます。...続きを見る（全187文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構 3.0
- 働きがい： 働きがいはあった。特に訪日外...続きを見る（全134文字）
- 回答者 一般事務 庶務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構 4.0
- 働きがい： 正職員では入ることが難しい組...続きを見る（全84文字）
- 回答者 本部、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際観光振興機構 2.4
- 働きがい： 上述のように、国際的、観光振...続きを見る（全230文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構 3.1
- 働きがい： 海外駐在している方と接するこ...続きを見る（全136文字）
- 回答者 海外プロモーション、事務、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構 3.8
- 働きがい： 若手のうちに仕事を任せられる...続きを見る（全63文字）
- 回答者 プロモーション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際観光振興機構 1.9
- 成長・キャリア開発：キャリア形成のビジョ...続きを見る（全105文字）
- 回答者 事務、非正規 契約職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際観光振興機構 2.0
- 働きがい： 観光振興に関心がある人にはよ...続きを見る（全43文字）
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