社員クチコミ（151件）
J-POWERジェネレーションサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（28件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（26件）
- 回答者 保守、建設、運転、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.0
- 強み： 配属部署にもよるが特にメンテナン...続きを見る（全303文字）
- 回答者 保守、建設、運転、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.0
- （組織体制） 経営陣は以前と変わらず親会...続きを見る（全318文字）
- 回答者 保守、建設、運転、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.0
- 働きがい： 自分の心身コントロールによっ...続きを見る（全235文字）
- 回答者 火力技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.0
- 入社を決めた理由： 電力の安定供給こそが...続きを見る（全231文字）
- 回答者 プラント運転員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.8
- プラントの人員削減を行なっている場所もあ...続きを見る（全218文字）
- 回答者 保守、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.6
- 強み： J-POWERの子会社である点。...続きを見る（全231文字）
- 回答者 保守運用、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.9
- 成長・キャリア開発： 外部環境に左右され...続きを見る（全422文字）
- 回答者 火力発電、発電所運転員、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.8
- 良くも悪くも、電源開発の子会社です。もと...続きを見る（全319文字）
- 回答者 発電、当直、担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.9
- 有給は非常に取りやすい為、プライベートは...続きを見る（全299文字）
- 回答者 発電、当直、担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.9
- 働きがい： 地域の電気を作るということは...続きを見る（全352文字）
- 回答者 発電、当直、担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.9
- 入社を決めた理由： 地元にある大きな発電...続きを見る（全314文字）
- 回答者 当直、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.8
- 働きがい： 発電所、いわゆるインフラ関係...続きを見る（全294文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.4
- 強み： 上司の言うことを努力して実現させ...続きを見る（全243文字）
- 回答者 保守、建設、運転、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.0
- 発電所の運営＝社会インフラに携わってるの...続きを見る（全144文字）
- 回答者 保守、建設、運転、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.0
- 今後火力部門を畳むつもりなら今のままでい...続きを見る（全135文字）
- 回答者 保守、建設、運転、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.0
- 入社を決めた理由： 学校に求人が来ていた...続きを見る（全164文字）
- 回答者 火力技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.0
- 弱み： 石炭火力は今後衰退していく一方な...続きを見る（全87文字）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る（全107文字）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.5
- 組織体制 数年前は発注者(J-power...続きを見る（全192文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.4
- J-POWERが潰れない限り存在し続ける...続きを見る（全87文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.4
- 働きがい： インフラとして、地域住民の灯...続きを見る（全122文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.4
- 強み： グループ会社へ出向がある。JPG...続きを見る（全113文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.4
- 入社を決めた理由： 電気科卒業の為、電力...続きを見る（全168文字）
- 回答者 保守、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.6
- 働きがい： 働きがいはあまり感じにくいが...続きを見る（全141文字）
- 回答者 保守、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.6
- 自分の持っている仕事を調整(引き継ぐなり...続きを見る（全85文字）
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