働きがい・成長（31件）
J-POWERジェネレーションサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（23件）
- 働きがい・成長（31件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（24件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 保守、建設、運転、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.0
- 働きがい： 自分の心身コントロールによっ...続きを見る（全235文字）
- 回答者 保守運用、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.9
- 成長・キャリア開発： 外部環境に左右され...続きを見る（全422文字）
- 回答者 発電、当直、担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.9
- 働きがい： 地域の電気を作るということは...続きを見る（全352文字）
- 回答者 当直、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.8
- 働きがい： 発電所、いわゆるインフラ関係...続きを見る（全294文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.4
- 働きがい： 現場勤務だと、国民の生活や経...続きを見る（全147文字）
- 回答者 運用、プラントオペレーター、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.1
- 働きがい： 発電プラントを運用できるとい...続きを見る（全184文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.4
- 働きがい： インフラとして、地域住民の灯...続きを見る（全122文字）
- 回答者 保守、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.6
- 働きがい： 働きがいはあまり感じにくいが...続きを見る（全141文字）
- 回答者 オペレーター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.1
- 働きがい： 仕事を一生懸命しようがサボろ...続きを見る（全139文字）
- 回答者 プラントエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 4.0
- 働きがい： インフラを支える仕事なので、...続きを見る（全141文字）
- 回答者 保守運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.6
- 働きがい： あまりなくルールに従って多量...続きを見る（全193文字）
- 回答者 発電部、火力、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.9
- 働きがい： ・大きなプラントを動かしてお...続きを見る（全153文字）
- 回答者 火力発電、発電所運転員、一般社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.8
- 働きがい： 配属先の人間関係で全てが決ま...続きを見る（全141文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 4.0
- 働きがい： 職場の雰囲気がよく、問題があ...続きを見る（全108文字）
- 回答者 保守、技術職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.9
- 働きがい： 残業時間は働いた分だけつくの...続きを見る（全180文字）
- 回答者 設備保守、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.4
- 働きがい： 発電所勤務というスケールの大...続きを見る（全165文字）
- 回答者 保守、技術、統括、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.1
- 働きがい： 生活に必要不可欠な電力供給を...続きを見る（全162文字）
- 回答者 火力発電プラントの運転業務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.6
- 働きがい： 若手でもそれなりに大きな仕事...続きを見る（全202文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.9
- 働きがい： 働きがいはあまり感じなかった...続きを見る（全146文字）
- 回答者 運転、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.4
- 働きがい： 発電出力の維持が一番の目的と...続きを見る（全121文字）
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.5
- 働きがい： 仕事の提案について、発案から...続きを見る（全226文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.4
- 定期的に異動があるため、その度に新しい業...続きを見る（全83文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.4
- 働きがい： 生活の重要なインフラを扱って...続きを見る（全54文字）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 3.5
- 成長・キャリア開発： 発電所は田舎が多く...続きを見る（全83文字）
- 回答者 電気、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、J-POWERジェネレーションサービス 2.3
- 働きがい： インフラの一つである電力を安...続きを見る（全72文字）
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
J-POWERジェネレーションサービスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、J-POWERジェネレーションサービスの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>