社員クチコミ（9件）
株式会社サンデーフォークマネージメント
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、サンデーフォークマネージメント 2.0
- 管理職の多くの方が男性であったため、女性に対する理解はあまりないと感じました。特に、持ち場によっては立ちっぱなしであったり、室外であるにもかかわらず、一日中同じ業務をしなければな...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、サンデーフォークマネージメント 2.0
- 弱み： 日々、状況が変わる現場での仕事のため最前線で働いているスタッフの声にもう少し...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、サンデーフォークマネージメント 2.0
- リーダーやマネージャーなどの管理職は、現場経験は長いもののマネジメント能力に課題があると感じました。また、アルバイト比率が高い職場であるにも関わらず、教育やフォローアップの体制が...
- 回答者 AD派遣、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンデーフォークマネージメント 2.5
- 入社を決めた理由： テレビの業界に携わりたかったから。東海地区の色々な局へ顔が広いため多くの局へ出入りができるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 本当にやりたい...
- 回答者 AD派遣、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンデーフォークマネージメント 2.5
- とにかく給料がギリギリ。回りの業界への派遣会社と比べればまだましなのかもしれないが、...
- 回答者 AD派遣、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンデーフォークマネージメント 2.5
- 男女関係なく、実力者･能力者が活躍できる場。映像作りのセンスがあれば早くディレクター...
- 回答者 AD派遣、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンデーフォークマネージメント 2.5
- テレビの業界という他の人とは違ったとても楽しく仕事ができるのはやってて楽しかった。自分は東海地区の5局のテレビ局に出入りできてそれぞれの局の違いが知れたり、アナウンサーさんや芸能...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、サンデーフォークマネージメント 2.0
- 完全固定のシフト制でした。有給は取りやすかったです。...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、サンデーフォークマネージメント 2.0
- 働きがい： 様々なバックグラウンドを持つ人と交流する機会が多く、自身の成長にも繋がっ...
全9件中の1～9件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サンデーフォークマネージメントの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、サンデーフォークマネージメントの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。