退職検討理由（31件）
HITOWAケアサービス株式会社
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- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、HITOWAケアサービス 3.8
- お客様との会話やペースよりも、職員の仕事を回すためのスピード重視なところ、なんか違う...
- 回答者 ケア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HITOWAケアサービス 2.8
- 理由をつけて動かないタイプの人と一緒のシフトになるときは、自分だけがコール対応する羽...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、HITOWAケアサービス 2.1
- 夜勤で体調を崩しました。介護施設にもよりますが、準夜勤という制度があり、夜の12：0...
- 回答者 有料老人ホーム、介護職、介護リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、HITOWAケアサービス 3.0
- 新卒で入社して、介護を元々やる気がなく違う事業所を希望していたが介護に回された いや...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、HITOWAケアサービス 3.0
- 有料老人ホームということもあり、社員の異動が多かった。自分がいた施設も人が居なかった...
- 回答者 介護、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、HITOWAケアサービス 2.4
- 給与と仕事量が見合ってない。入社時ボーナスは基本給の3.25ヶ月分（1年間で）もらえ...
- 回答者 介護、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、HITOWAケアサービス 1.9
- 評価制度があっても、ありきたりの評価しかしない。一生懸命に頑張る人が大損をする感覚に...
- 回答者 介護、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、HITOWAケアサービス 2.3
- 家から近い場所でと探して就職したが、3年ぐらい経った頃から体調が悪化し始め現在1番悪...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、HITOWAケアサービス 2.6
- 勤め先の施設長がとにかく高圧的だった。...
- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HITOWAケアサービス 2.4
- 求められるアウトプット量、スピード、質などのプレッシャーには耐えられましたが、これら...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HITOWAケアサービス 2.9
- 介護に配属される新卒が8.5割くらいいた。まさかそんなにたくさんの人たちが介護施設に...
- 回答者 施設管理、施設長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HITOWAケアサービス 3.0
- 給料が低く、結果を出してもたいして給与に反映されない。教育体制も比較的しっかりしてい...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、HITOWAケアサービス 3.1
- 自分勝手な方もいれば丁寧な方もいるし、職員が多いから人それぞれ違うのはわかってるけど...
- 回答者 介護職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、HITOWAケアサービス 1.9
- ・基本給が安い＝ボーナスも安い 入社４年目で基本給は11万ちょっとです。人事考課でA...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、HITOWAケアサービス 2.1
- 新卒で入社したのはhitowaホールディングス株式会社でした。希望を聞かれたにもかか...
- 回答者 介護、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、HITOWAケアサービス 2.4
- このままここで働き続けても、自身のキャリアアップには、限界を感じる。上司が変わる度に...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、HITOWAケアサービス 2.0
- 介護職とその他職(サービス提供責任者など)との情報伝達・介護感の解離。 人が少ない＝...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HITOWAケアサービス 10年以上前 2.0
- 直属上司の主観的な評価のみで、正当に評価をされることがなかった。介護しか知らない人が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、HITOWAケアサービス 1.9
- たくさん人をとって、どんどん辞めてを繰り返しています。 若いスタッフが多いですが、先...
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、HITOWAケアサービス 3.5
- 優秀な人から辞めていくので尊敬できる人もおらず、これ以上ここで学べるものはないと思っ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、HITOWAケアサービス 2.5
- 社内のDX化が進んでおり、業務にもDX化として取り入れたいことを相談していたが全く話...
- 回答者 施設長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HITOWAケアサービス 2.5
- ほぼワンマン（緊急時対応・夜間対応・事務所対応・事務・請求）おやすみはかろうじて取れ...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HITOWAケアサービス 2.8
- 施設内の職員が足りなくなったときは、派遣がほとんどになりました。なかなか連携が取りづ...
- 回答者 運営、運営部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、HITOWAケアサービス 3.1
- 自分のキャリア形成、スキル向上の部分で、自分の、先のこと考えると成長しにくいと思って...
- 回答者 介護職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、HITOWAケアサービス 3.6
- 給与面や固定休日（土日休み）が希望のため。 また福祉業界から離れた職種で働きたいと感...
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