社員クチコミ（10件）
阪神園芸株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 造園業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神園芸 2.5
- 女性の比率は上がってます。 但し、課によっては合わない人が多いところがあります。 特...
- 回答者 造園業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神園芸 2.5
- 働きがい： チームワークと派閥に入り込む力が必要。 少しでもミスをするとフォローはす...
- 回答者 造園業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神園芸 2.5
- 強み： 倒産はなかなかないと思われる。 統合や合併はゼロではない。 弱み： 施工に関...
阪神園芸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 造園業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神園芸 2.5
- 年々、監査審査が厳しくなり、労力と給与のバランスに差異が大きくなった感じがとれる。 ...
阪神園芸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、造園業、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪神園芸 1.9
- サービス残業が1日3〜4時間以上は当たり前。 年功序列で仕事のできない人も上にあがる...
- 回答者 管理部門、造園業、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪神園芸 1.9
- 働きがい： 色んな現場をまわれる 色んな職人さんと話せる 成長・キャリア開発： 勝手...
- 回答者 管理部門、造園業、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪神園芸 1.9
- 夏場の現場などは本当に暑いしヘルメット着用や作業はもちろん長袖長ズボンなので厳しいと...
- 回答者 管理部門、造園業、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪神園芸 1.9
- 入社を決めた理由： 安定してると思ったけど、実際はすごくキツくバイトのかけもちをしな...
- 回答者 造園業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神園芸 2.5
- 阪神タイガースや阪急阪神ホールディングスが無くならない限り大丈夫。...
- 回答者 管理部門、造園業、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、阪神園芸 1.9
- 強み： 潰れることは無いのかもしれない。...
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