経営者への提言（4件）
株式会社放送技術社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 某地区事業部、スタンバイ、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、放送技術社 2.8
- テレビ朝日からの天下りみたいな人が社長に...
- 回答者 送出、技術、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、放送技術社 2.1
- 社員一人一人を大切にしてほしい。 新しい...
- 回答者 映像ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、放送技術社 3.0
- 人材を育てることを勉強しなければならない...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、放送技術社 2.0
- 新卒をもっと広く見る目がなければ人が減り...
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