経営者への提言（3件）
株式会社ZUND
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- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 セントラルキッチン、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ZUND 2.1
- 破竹の勢いで、店舗数を増やし、体制が整っていないのにやたらに店舗が増える。在籍スタッ...
- 回答者 店舗、販売、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ZUND 2.6
- 店舗数を増やしていく事だけに集中するのではなく、人材教育の方にまず力をいれた方が良い...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ZUND 2.8
- 末端の社員の給与面を改善して頂きたいです。...
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