働きがい・成長（6件）
株式会社ZUND
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 店舗、販売、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ZUND 2.6
- 働きがい： 接客業なのでお客様からお礼の...続きを見る（全157文字）
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ZUND 2.8
- 毎日現場に追われ、事務は終業後にプライベ...続きを見る（全123文字）
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ZUND 2.9
- 働きがい： 毎日が目まぐるしく、忙しいこ...続きを見る（全80文字）
- 回答者 営業、接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ZUND 2.5
- 働きがい： 接客ということで、お客様の声...続きを見る（全81文字）
- 回答者 営業、飲食店、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ZUND 3.3
- 働きがい： 働けば働くほど稼げる。 成長...続きを見る（全63文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ZUND 10年以上前 1.9
- キャリアといえるものは何も身に付きません...続きを見る（全32文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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