社員クチコミ（6件）
株式会社ホライズンリゾートパートナーズ
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホライズンリゾートパートナーズ 3.1
- 働きがい： 結婚式という商品を作り上げるので、やりがいがあると思います。 成長・キャリア開発： ここでやっていけたらどこでもや...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホライズンリゾートパートナーズ 3.1
- 希望休は申請すれば取れます。 残業は多いです。 ブライダル業界なら残業は多いだろうと思っていましたが、本当に多いです。 わたし...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホライズンリゾートパートナーズ 3.1
- 残業がないところ、研修などがしっかりしてるところじゃないと心が折れると思ったからです。 幸い、そのようなところにご縁をもらえた...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホライズンリゾートパートナーズ 3.1
- 入社を決めた理由： ウェディング業界に憧れがあったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 普通のウェディングプ...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホライズンリゾートパートナーズ 3.1
- ほぼ女性だけなので、そう言った点では楽でした。 ですが、結婚して子供ができたらまた話...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホライズンリゾートパートナーズ 3.1
- とにかく少数精鋭、最高効率。 しっかり丁寧にわかるまで教える土壌は無いです。...
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