社員クチコミ（13件）
ヒル・トップフードシステム株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒル・トップフードシステム 2.0
- 働きがい： お客様に喜ばれ現場で感じるこ...続きを見る（全106文字）
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒル・トップフードシステム 2.0
- 強み： 上の役職が空いているのでヤル気さ...続きを見る（全131文字）
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒル・トップフードシステム 2.0
- 入社を決めた理由： 親会社がトーホーなの...続きを見る（全115文字）
- 回答者 飲食業、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒル・トップフードシステム 10年以上前 3.0
- 社員が1名のみなのでパートやバイトさんが...続きを見る（全120文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食業、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒル・トップフードシステム 10年以上前 3.0
- 人件費の問題からも社員をお店に1名しか入...続きを見る（全73文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食業、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒル・トップフードシステム 10年以上前 3.0
- 働きがい： 認めて貰えれば比較的早く店長...続きを見る（全181文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒル・トップフードシステム 2.0
- 定期的な上の役職者の訪問と具体的な売上を...続きを見る（全61文字）
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒル・トップフードシステム 2.0
- 店の営業時間によっては深夜のシフトにもは...続きを見る（全36文字）
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒル・トップフードシステム 2.0
- 店の老朽化で対応を求めるが本部は動かず、...続きを見る（全51文字）
- 回答者 飲食業、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒル・トップフードシステム 10年以上前 3.0
- 女性も少なからずいましたが、ベテランパー...続きを見る（全56文字）
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- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒル・トップフードシステム 2.0
- 接客相手も単価が低い客層なので女性の店長...続きを見る（全28文字）
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒル・トップフードシステム 2.0
- ほとんど干渉が無いので個人の考えで自由に...続きを見る（全33文字）
- 回答者 飲食業、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒル・トップフードシステム 10年以上前 3.0
- 勤務拘束時間の長さと給料が比例していない...続きを見る（全21文字）
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