社員クチコミ（96件）
株式会社ビオネスト
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビオネスト 3.3
- 働きがい： この会社で働く従業員の役に立てたことがやりがいです。主に人事部門の労務業務をしていましたが、入社書類作や雇用契約書...
- 回答者 統括人事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビオネスト 3.0
- 入社を決めた理由： 個人スキルを育成しつつ、リーダーシップを発揮して高いパフォーマンスを出して評価されることにやり甲斐を感じる...
- 回答者 総務部、総務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビオネスト 3.0
- 変形労働時間制のため少し特殊だと思う。 月/火/水/木/金/土/日/祝から週５～でシフトが組める(１カ月単位）。ある程度融通は...
- 回答者 経理部、財務・経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビオネスト 3.1
- 強み： フットワークが軽い組織であることは間違いないと思います。近年の事業所数を見れば明らかですが、需要に合わせてしっかり動い...
- 回答者 経理部、財務・経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビオネスト 3.1
- 本社勤務の財務・経理としてはとても働きやすくワークライフバランスが叶っていると感じます。 仕事は上からマイクロマネジメントされ...
- 回答者 労務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビオネスト 3.1
- 働きがい： はじめは基本的なものから担当するので、経験者でも慣れやすい反面、仕事を覚えたら後はいかにミスなく素早く仕上げるかと...
- 回答者 訪問看護、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビオネスト 2.4
- 強み： 法令遵守に敏感であるため、批判を浴びずに利益重視で 伸びていく企業かもしれません。 事業を全国展開しながら、拡大してい...
- 回答者 訪問看護、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビオネスト 2.4
- 利益最優先で、現場での内容は重要視していない風土です。一方、法令遵守には敏感で、 落ち度がないようエリアマネージャーからチャッ...
- 回答者 人事・採用、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビオネスト 3.4
- 働きがい： 働きがいは感じにくいです。入社時点では、次世代の会社の担い手の発掘ができると思っていましたが、実際のところは業界イ...
- 回答者 人事・採用、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ビオネスト 3.1
- 入社を決めた理由： 介護は需要が増える一方なのでこの先も安泰だと思った。 社員育成に前向きな会社だと思ったから。 電話対応がと...
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビオネスト 3.4
- 有休消化１００％を推奨しています。 有給取りやすい雰囲気を気にしていて公休合わせて連休にする取り方も出来ます。１年間で５連休が...
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビオネスト 3.4
- 働きがい： 私は総務部でしたので現場に出る機会も、利用者の方と接する機会もなかったです。そういう意味では、福祉のに携わっている...
- 回答者 人事・採用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビオネスト 3.4
- 入社を決めた理由： キャリア形成のため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 採用・人事はグループ全体の採用活動に関...
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビオネスト 2.5
- 入社を決めた理由： 前職までの業界を離れつつ、マネジメント経験が活かせそうな仕事を探していた。 福祉業界で運営管理層の仕事をす...
- 回答者 看護、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ビオネスト 1.8
- 管理者やスタッフが次々退職し使い捨て状態。管理者が代わり上司（エリアマネージャー）に不満を相談しても全く改善ない。できる常識の...
- 回答者 看護、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ビオネスト 1.8
- 管理者次第。休日、時間外関係なく連絡してくる管理者に当たれば最悪。それが無ければ給料も良いし有給も取りやすい。エリアマネージャ...
- 回答者 看護、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ビオネスト 1.8
- 仕事内容は余裕がある。障害、精神がメインなので無理な人は無理かも。やりがいは人それぞれなのでこの内容でやりがいがある人もいれば...
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビオネスト 3.3
- 強み： 経験者採用を積極的に行っているので、経験者であれば入社しやすい。 責任者ポジションの採用もある。倒産のリスクが少ない。...
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビオネスト 3.3
- 大きい組織なのでトップダウン形式で構想を実現させるスピードがとても速いと思いました。各部署内では責任者を中心に自由に意見を交わ...
- 回答者 統括人事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビオネスト 3.0
- 上の意思決定が早く、事業やサービスリリース等も一般的よりもかなり早いサイクルで進んでいます。このスピード感に釣り合う働きが求め...
- 回答者 統括人事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビオネスト 3.0
- 女性がフェアに評価される。最前で活躍している人も多い。女性のための福利厚生もしっかり整っている。子育てしながら働くことも可能。...
- 回答者 労務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビオネスト 3.1
- 入社を決めた理由： 入社前に期待していた事はなく、基盤がしっかりしている会社で経験を活かして働ければ良いと思っていた。 「入社...
- 回答者 労務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビオネスト 3.1
- 残業は少なくありませんが、自分で仕事を管理できるまでスキルアップすればある程度は都合付きやすくなると思います。とは言え、部署全...
- 回答者 労務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビオネスト 3.1
- 新しい事に挑戦し、自己のキャリアアップに繋げたいと思った。 転職先でも労務をするかは分からないが、ゆくゆくは会社の財務関係にま...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビオネスト 2.0
- 働きがい： 利用者様から感謝の気持ちをいただいた時はやりがいを感じた。 成長・キャリア開発： 会社側から、初任者研修や実務者研...
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