社員クチコミ（22件）
株式会社前田産業（ホテル）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 レストランホール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 1.9
- 働きがい： ブッフェレストランはただ配膳...続きを見る（全296文字）
- 回答者 レストランホール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 1.9
- ワークライフバランスという概念はない。 ...続きを見る（全234文字）
- 回答者 レストランホール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 1.9
- 入社を決めた理由： 地域の魅力を国内外の...続きを見る（全178文字）
- 回答者 レストランホール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 1.9
- 長時間労働が常態化しており、3日先のシフ...続きを見る（全215文字）
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 2.1
- 入社を決めた理由： 良くも悪くも昔気質な...続きを見る（全109文字）
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 2.1
- 働きがい： とりたててこの企業でこそ働き...続きを見る（全166文字）
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 2.1
- 現場職は残業ありきのシフトですので、プラ...続きを見る（全92文字）
- 回答者 料飲部、料飲サービス、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、前田産業（ホテル） 3.0
- 人手不足解消への努力はしているようだが、...続きを見る（全75文字）
- 回答者 料飲部、料飲サービス、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、前田産業（ホテル） 3.0
- 7時出勤、中抜け、23時退社が当たり前だ...続きを見る（全120文字）
- 回答者 料飲部、料飲サービス、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、前田産業（ホテル） 3.0
- 早朝出勤、深夜退社の為、プライベートはお...続きを見る（全130文字）
- 回答者 レストランホール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 1.9
- 系列ホテルによる。ホテルによっては、賞与...続きを見る（全65文字）
- 回答者 レストランホール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 1.9
- 女性、男性といった線引きは全くない。女性...続きを見る（全45文字）
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 2.1
- おおむねそうです。 女性役職者も多いので...続きを見る（全42文字）
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 2.1
- 現場役職者の権利と責任に乖離があると多く...続きを見る（全69文字）
- 回答者 料飲部、料飲サービス、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、前田産業（ホテル） 3.0
- 働きがい： 知識と経験を活かし、必要とさ...続きを見る（全65文字）
- 回答者 料飲部、料飲サービス、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、前田産業（ホテル） 3.0
- 女性にも充分チャンスは与えられる。しかし...続きを見る（全45文字）
- 回答者 料飲部、料飲サービス、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、前田産業（ホテル） 3.0
- 入社を決めた理由： 知識と経験を活かす為...続きを見る（全65文字）
- 回答者 サービス、ホテル、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、前田産業（ホテル） 4.0
- 私はレストランで勤務させて頂きました。 ...続きを見る（全529文字）
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 2.1
- 良くも悪くも昔ながらのホテルの考え方を続...続きを見る（全24文字）
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 2.1
- 強み： ホテル業の基礎的な考え方、知識が...続きを見る（全36文字）
- 回答者 料飲部、料飲サービス、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、前田産業（ホテル） 3.0
- 昔のホテル業界の考え方だと感じた...続きを見る（全16文字）
- 回答者 料飲部、料飲サービス、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、前田産業（ホテル） 3.0
- 弱み： インバウンドに頼りすぎていた為、...続きを見る（全40文字）
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