組織体制・企業文化（3件）
株式会社前田産業（ホテル）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 レストランホール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 1.9
- 系列ホテルによる。ホテルによっては、賞与に対するお礼のメールをしないと厳しく怒られる...
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、前田産業（ホテル） 2.1
- 良くも悪くも昔ながらのホテルの考え方を続けている...
- 回答者 料飲部、料飲サービス、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、前田産業（ホテル） 3.0
- 昔のホテル業界の考え方だと感じた...
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