働きがい・成長（45件）
株式会社ビューカード
- 組織体制・企業文化（42件）
- 入社理由と入社後ギャップ（35件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（48件）
- ワーク・ライフ・バランス（44件）
- 退職検討理由（28件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（46件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ビューカード 2.8
- 社員は正社員・限定社員・契約社員の三つに区分されている。正社員登用制度があり、契約社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビューカード 3.5
- 働きがい： JR東日本グループのクレジットカード会社ということで、沢山の利用者の生活...
- 回答者 クレジットカード、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビューカード 2.3
- 働きがい： JR東日本の鉄道、Suica、駅ビル等の基盤を活用して、他の会社では実施...
- 回答者 企画、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビューカード 3.0
- 働きがい： 限られた人数で多数の業務を回しているため、悪く言えば仕事が多い、よく言え...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビューカード 2.0
- 働きがい： ワークライフバランスがとりやすいため、メリハリつけて働ける。また駅ビルの...
- 回答者 オペレーション、エキスパート職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビューカード 3.4
- 働きがい： お客様対応やオペレーター対応業務だけで満足な人は良いと思うが、自分は特に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビューカード 2.5
- 働きがい： この企業だからということで、何かを実現できるわけではない。自分で考えて楽...
- 回答者 営業本部、企画関連、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビューカード 3.1
- 働きがい： コスパ良く働ける。 時間外もつくし個人の裁量で残業できる。 若くても個人...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビューカード 3.3
- 働きがい： 働きがいを感じたいならば、色々な部署で業務を試した方が良いと思う。 成長...
- 回答者 クレジットカード、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビューカード 3.8
- 働きがい： 会社設立から10年弱とまだ若い会社であるため、若手の裁量も大きい。かとい...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビューカード 3.3
- 働きがい： 特にありません。スタッフ職・エキスパート職の雇用形態であれば業務に慣れれ...
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビューカード 2.6
- 働きがい： 適度な仕事量であまり変化のない仕事をこなし、それ以上は進んではやらないタ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビューカード 2.4
- 働きがい： やる気次第で大きな仕事をまかせてもらえる。 成長・キャリア開発： 部署の...
- 回答者 システム、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビューカード 2.1
- 働きがい： コミュニケーション能力があれば実力以上のことができるので働きがいはある。...
- 回答者 総合職、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビューカード 2.5
- 働きがい： JR東日本をバックとして業務を行うためいろいろな経験ができる 成長・キャ...
- 回答者 オペレーション本部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビューカード 3.0
- 働きがい： 正社員扱いの中に、基幹職とエキスパート職があるが、一般企業でいう正社員は...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ビューカード 2.1
- 成長・キャリア開発：キャリア開発について考えている上司は少なく、現在の仕事を回すこと...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビューカード 3.0
- 働きがい： いろいろと整っていないところが多いため、手を上げれば実行は可能。ただし、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビューカード 3.4
- 働きがい： 基本的に真面目な人が多いから、実直に取り組む方を見ると見習おうとは思う。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビューカード 3.0
- 働きがい： 500万の人がいるので、その人たちにアプローチしていく仕事ができればやり...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビューカード 2.0
- 働きがい： 仕事にやりがいはほぼなし。文句を言わず一生懸命にやればやるほど仕事が増え...
- 回答者 システム部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビューカード 10年以上前 2.3
- 働きがい： 入社時に生涯キャリアが決まる。生涯コスト計算までする変わった企業。 基本...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビューカード 3.3
- 働きがい： 明確な人事評価の基準はない。昇進も試験があるわけではなく、人事の気分で決...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビューカード 2.6
- 働きがい： 一般職のため、チャレンジングな仕事はしていないが、自分から手を挙げればや...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビューカード 2.8
- 働きがい： 入社して間もない社員であっても役割が与えられ、目的に対して自分でアプロー...
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