働きがい・成長（21件）
株式会社ピアーサーティー
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 飲食業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピアーサーティー 2.4
- 働きがい： 現場仕事はどの飲食も人手不足と人員効率、売上との鬩ぎあいなのでそこが好き...
- 回答者 飲食、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー 2.5
- 働きがい： 店長となり店舗を任されるようになれば、自身のやりたいことが出来るようにな...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピアーサーティー 4.5
- 働きがい： 能力次第で 年収1,000万超えまで３年でなれます 成長・キャリア開発：...
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー 2.4
- 成長・キャリア開発： 圧倒的にアルバイトが多く社員も店舗に多くて3人の為、部下の育成...
- 回答者 飲食、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー 4.1
- 働きがい： 店長の采配が大きく新たな挑戦には惜しみない。成長している実感が湧く。 成...
- 回答者 調理、調理、接客、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー 2.6
- 働きがい： 自分で考えて行動できる人で、成果を出すまで我慢出来る人であればやりがいは...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピアーサーティー 3.1
- 働きがい： 店長になれば、かなり権限を与えられるためやりがいはあります。自分で色々と...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ピアーサーティー 2.1
- 働きがい： 自分の頭で考えて行動することが多いので、自主性は多少なりとも身につくと思...
- 回答者 飲食業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー 4.0
- やはり店長にお世話になっている為「恩返しとして」働いている考え方が強いですが SVな...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピアーサーティー 3.0
- 働きがい： 売上が落ち込んで来れば何かしらのアクションをしなければいけませんでした。...
- 回答者 営業、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー 3.0
- 働きがい： モチベーションは、良き先輩がいた時代だけであった。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー 2.8
- 働きがい： とにかく売り上げ。 とにかく数字。 これさえ保ってれば多少無茶しようが黙...
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピアーサーティー 3.1
- 働きがい： 店長にもよりますがモチベーションは高く保つことができると思います。 給与...
- 回答者 ショッピングセンター内、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピアーサーティー 1.9
- 働きがい： モチベーションとしては、評価制度が完全に、1店舗の売上のみで行われる。と...
- 回答者 接客業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピアーサーティー 3.1
- 働きがい： お客様からのありがとうが直接もらえる そういった言葉をもらうと、モチベー...
- 回答者 キッチン、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー 3.1
- 働きがい： 他の同業と比較しても安定はあるかと思う 成長・キャリア開発： 店舗運営の...
- 回答者 飲食業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピアーサーティー 2.8
- 成長・キャリア開発： 20後半になるとすぐに店長にしてもらえるが、20代前半だと「若...
- 回答者 飲食、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー 2.9
- 働きがい： 調理、接客どちらもできる。 成長・キャリア開発： 自身でほとんどを完結さ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー 2.3
- そこそこ仕事すれば軽く店長までいけます。 いまのところ給与以外にやりがいを見出せませ...
- 回答者 店舗店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ピアーサーティー 10年以上前 3.0
- 働きがい： 店舗管理全般を任され、責任ある職務内容であることに意欲は感じた。人事評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食店、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ピアーサーティー 2.0
- 働きがい： 料理の技術が身につくのは良いとおもいます。ずっと飲食の道に進むなら良いと...
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