働きがい・成長（6件）
株式会社ジェイテクトハイテック
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトハイテック 3.4
- 働きがい： あまりない。 成長・キャリア開発： 中堅社員が多く、新卒入社した段階では...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトハイテック 2.5
- 働きがい： 何を設計するかにもよるが、初めは全てが新しいことなので楽しくやれるがだん...
- 回答者 ITソリューション部、ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトハイテック 2.5
- 働きがい： アプリ、画面を作りきった時はとても気持ちいいです。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトハイテック 2.6
- 働きがい： チームワーク的な仕事の仕方はあまりなく（配属先のグループにもよるとは思う...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイテクトハイテック 4.6
- 若い人たちを成長させようと仕事を任せている。 伸び代がある若い人を親会社へ出向させて...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイテクトハイテック 3.1
- 成長・キャリア開発： この会社の社員の方は技術もあり、 仕事に対する意識も高く尊敬で...
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