社員クチコミ（75件）
株式会社関西ぱど
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ぱど 3.4
- 働きがい： 社員はいい人が多いので全員で頑張っていこうという雰囲気があり 土日祝は完全に休みで有給休暇も取得しやすいためプライ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ぱど 3.4
- 元々、大阪ガスの子会社でその文化が非常に強い組織体制です。 組織構成においても当時の「ぱど」全盛期で活躍した幹部が組織の上にい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西ぱど 2.8
- 働きがい： 各お店の責任者またはオーナーと言われる方に広告の提案が主な中で、こちらの提案とそのオーナーとの意見が合致することで...
関西ぱどの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、関西ぱど 2.1
- はっきりと申し上げますと5年先、10年先の会社の将来が見えなかったからです。 某大手ガスグループから抜けたあとは、業績は下がる...
- 回答者 地域営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西ぱど 10年以上前 3.8
- 働きがい： 営業では、地元の商店のオーナーと話す機会も多く、様々な人間模様が垣間見ることができるのですごく刺激的で勉強になりま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、関西ぱど 2.9
- 女性が多い職場です。育児休暇、時短勤務、復帰も増えてきました。３歳まで時短勤務が可能です。それ以降も時短が必要な場合には、時短...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、関西ぱど 3.9
- 入社を決めた理由： 広告媒体の認知度が高かったり、媒体のデザイン性や内容の充実度、提案の自由度が高かったことが自分のやりたいこ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、関西ぱど 10年以上前 3.9
- 広告営業が中心ですが、ユーザー目線、クライアント目線で特集などを毎月変更できるので、企画考察に幅を持たせられることが可能になり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
関西ぱどの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西ぱど 2.5
- 給与減、賞与撤廃が大きい。現実離れしたノルマの設定から士気も失せ退職者が続出。結果、残留者に業務のしわ寄せが行き、業務負担増か...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、関西ぱど 3.8
- 強み： ギリギリまで団結して頑張る力や、個々の能力は高いと思います。また積極的に前向きに取り組む社員が多いです。 弱み： 頑張...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、関西ぱど 3.8
- 安定感が欲しいです。ギリギリまで頑張っているので、もっと評価して欲しいです。ここまで、頑張っても業績改善できないのであれば、そ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西ぱど 3.4
- 強み： 『社員』（人材）。悪い人がいないため組織としてはまとまりやすい文化がある。 弱み： スピード感。誌面時代に活躍した人が...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西ぱど 2.9
- 働きがい： 従来取引のない見込み客に営業した結果、その見込み客と取引を開始できた時や、当社が作成した広告に反響が出てお客様の売...
関西ぱどの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西ぱど 2.9
- 誌面広告というビジネスが縮小しており、それに伴い当社の売上も減少していた。誌面広告に代わるビジネスを模索していたが、どれも上手...
関西ぱどの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、関西ぱど 2.3
- 業績が厳しい中でも、真剣に会社を立て直そうという姿勢が見えない。経営者サイドの一部社員のみで机上の会議ばかりを重ねているように...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、関西ぱど 2.3
- やり甲斐はともかく、働きやすくはあると思われる。子育ての為の有給取得、フレックスは取り易い。大阪ガスグループ時代の名残で、福利...
関西ぱどの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西ぱど 2.8
- 経営層と一社員の距離が近すぎる。これは良くも悪くもだが、私には合わなかった。 当然、経営層は現場の意見は聞かず、いわるゆるトッ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、関西ぱど 2.1
- 強み： 「地域密着型」といった点では、地域に根付いて親しまれているので、ある程度の知名度はあるかと思います。 事業展望： 「こ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、関西ぱど 2.1
- 残業時間は人それぞれですが、クライアントの件数が多く残業時間が増えてしまっても「残業することは仕事が出来ない証拠」というレッテ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、関西ぱど 2.8
- 女性も結婚しても子供ができても続けている人が多いです。産休、育休制度もしっかり活用できる雰囲気で、中には三年間休む方もいます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、関西ぱど 2.8
- 強み： 地域での認知度が高いこと。子育てママ層やアクティブシニア層など、ターゲット毎の会員組織を持っていること。大阪府、大阪市...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、関西ぱど 2.8
- 働きがい： 地域の中小企業の経営者と話す機会が多く、経営者の方々との会話から得られるものも多いです。 クライアントの課題をヒア...
- 回答者 地域営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西ぱど 10年以上前 3.8
- 暖かく家庭的な雰囲気があります。この会社の文化だと思います。もちろん企業である以上、厳しさはありますがチームワークで困難に立ち...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 地域営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西ぱど 10年以上前 3.8
- 女性にとっては非常に働きやすく、且つ働き甲斐のある会社だと思います。待遇面、仕事面で男女の格差が全くありません。そもそも総合職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、関西ぱど 2.9
- 働きがい：自分の裁量で決められることが多く、意見を出せば採用される。クライアントの広告内容や、編集特集なども自身で提案・実行が...
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