医療法人社団輝生会の平均年収
回答者の平均年収: |
419万円 |
年収範囲 |
290万円〜900万円 |
平均年齢 |
31歳 |
回答者数 |
正社員45人 |
正社員45人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
医療法人社団輝生会の平均年収は419万円です。
医療法人社団輝生会の年齢別の平均年収
医療法人社団輝生会の職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
---|
作業療法士7人 | 408万円 (360万円〜470万円) |
看護師6人 | 490万円 (400万円〜550万円) |
リハビリ5人 | 412万円 (340万円〜500万円) |
事務5人 | 368万円 (350万円〜380万円) |
医療法人社団輝生会の職種別平均年収で最も高いのは看護師職で490万円でした。続いて、リハビリ職の412万円、作業療法士職の408万円、事務職の368万円の順となっています。
医療法人社団輝生会の年収内訳
年齢別の年収モデルケース
30歳 |
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40歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度(54件)
医療法人社団輝生会(病院)
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回答者
看護部、看護師、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
2.9
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給与制度: 基本給が高いという触れ込みでしたが正直たいしてそう思いませんでした。年一...
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回答者
病棟、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
3.5
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給与制度: 大学が4年制か3年制かによって基本給が変わります。 賞与は毎年3月末に1...
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回答者
サポート部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団輝生会(病院)
2.4
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年収事例: 中途入社2年目 33歳 サポート部 役職なし 年収310万 給与制度の特...
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回答者
PT、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団輝生会(病院)
4.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 専門職毎の給与表。基本給は、他の医療法人と比較して決し...
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回答者
リハケア病棟、介護職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、医療法人社団輝生会(病院)
3.0
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給与制度: 経験数を重ねることで毎年の昇給はあるが大幅な給与アップには繋がりにくい。...
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回答者
看護師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
2.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与体系自体はとてもシンプル。夜勤手当が良いため夜勤を...
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回答者
理学療法士、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、医療法人社団輝生会(病院)
3.4
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給与制度: 異業種同年代と比べると高い。しかし診療報酬上は年功序列で昇給するわけでは...
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回答者
人事、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
3.5
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給与制度: 月々の給与が高めなため、賞与は年一回とうたっている。そこまで高いようには...
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回答者
リハビリ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
4.0
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給与制度: 基本給は高いです。 ただ、昇給が少ないのと、ボーナスが3月に一度だけです...
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回答者
回復期、作業療法士、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
4.0
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給与制度: 必ず少なくても昇給していく。他の病院は中々昇給しないと話を聞くため、給与...
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回答者
PT、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、医療法人社団輝生会(病院)
2.9
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給与制度: 基本給は高めに設定されてるが、賞与が年一回だし、額もあまり期待できない額...
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回答者
介護、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
3.0
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給与制度: 給与は妥当だと感じてます。ただ、賞与は3月にまとめてよりも年2回に分けて...
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回答者
コメディカル、専門職、一般、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
3.6
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給与制度: 新卒にとっては高めの設定。だが昇給は期待できない。(3年程度で離職する方...
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回答者
リハビリ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
2.9
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給与制度: 基本給が高く設定されており、早番と遅番の手当はないような気がしました。職...
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回答者
介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団輝生会(病院)
3.0
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給与制度: 毎年昇給はするが、その年の入院人数で上がり幅が少ないことあり ネックなの...
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回答者
看護師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
3.8
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給与制度: 基本給+夜勤手当+残業手当 夜勤は1回につき17000円程度。 賞与は年...
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回答者
コメディカル、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
3.0
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給与制度: 賞与は年に一度だけ。金額もすくない。昇給は初めの数年は上がる他は変わらず...
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回答者
事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
2.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 毎年、少しずつ昇給します。ボーナスは良くて2〜3ヶ月分...
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回答者
医療専門職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
3.3
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給与制度: あまり昇給しません。 評価制度: ユニークな評価制度がありました。比較的...
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回答者
専門職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団輝生会(病院)
3.5
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給与制度: 一般的な給与制度だとは思いますが、同じような病院と比べ基本給は少しは良い...
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回答者
リハケア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は年に1回で少ないが基本給は他病院に比べると高い印...
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回答者
作業療法士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
2.6
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時間外は事前申請で、時間が細かく決められています。また入職時にはそのルールも教えても...
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回答者
看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
2.1
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給与制度の特徴: 月の給料は高めだが、ボーナスは年度末の一度のみ。年収で換算するとそ...
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回答者
看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
3.0
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年収事例: 中途採用、初年度年収350万円 給与制度の特徴: 賞与、昇給は年2回 残...
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回答者
NSCW部門、介護福祉士、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、医療法人社団輝生会(病院)
3.8
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給与制度: 賞与が何1回であったため、それを理由に退職するスタッフも多かった。 評価...
会社評価レポートを投稿した45人の年収データを集計すると、医療法人社団輝生会(病院)の平均年収は419万円です。
作業療法士の平均年収は408万円、
看護師の平均年収は490万円、
リハビリの平均年収は412万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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