社員クチコミ（56件）
株式会社朝日プリンテック
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 印刷、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日プリンテック 3.8
- 入社を決めた理由： 入社したのはバブル経済の最盛期。そんな中、よく目にする広告を扱う...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.6
- 入社を決めた理由： 高卒の初任給が非常によかったこと まだ設立して日も浅かった事から...
- 回答者 印刷、製作、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日プリンテック 3.6
- 働きがい： 朝日新聞社から印刷を請け負っている会社ということで、もちろん新聞製作には...
- 回答者 印刷、製作、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日プリンテック 3.6
- 朝日新聞社の資本１００％の会社です。朝日新聞社から印刷業務を請け負っており、最近は朝...
- 回答者 製作、製造業、部員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.4
- 今後絶対に成長していかない産業です。毎日の印刷部数の減少で実感できます。 若い内の給...
- 回答者 製造業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.3
- 若い内は同世代と比べて良い給与だが、50歳を過ぎると基本給が下がっていく。 生涯年収...
- 回答者 製造業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.3
- 働きがい： 特にない。 成長・キャリア開発： 新聞印刷のため、一般的なスキルを身につ...
- 回答者 製造業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.3
- 朝日新聞の子会社なだけあって、法令遵守は凄くしっかりしているイメージもあるが、そうで...
- 回答者 製作部、印刷、製作部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.4
- プライベートは会社の社員同士が仲がいいのか、休みの日にツーリングなどにも行っていた。...
- 回答者 製作部、印刷、製作部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.4
- 自分は夜勤が合わなかったのが1番大きいが、正直指導員にはいびられるし、サービス残業、...
- 回答者 製作部、印刷、製作部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.4
- 働きがい： 10年で1人前と言われる職場。ミスなどを気にする人にはとてもじゃないが働...
- 回答者 印刷、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日プリンテック 3.8
- 働きがい： 特にやりがいを感じたのは、世の中に大きな出来事が起きた時です。 事件や事...
- 回答者 印刷、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日プリンテック 3.8
- 朝日新聞社の印刷部門を分社化して作られた会社なので、新聞社の企業文化に引きずられてい...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.6
- 働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： 待機時間が以上に長いため、その時間を使っ...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.6
- 朝日新聞の子会社だけあって、法順守はしっかり守っている。 有給も必ずと言っていいほど...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.6
- 基本、夜勤昼勤の2日間シフトのため、拘束時間は長いが自分の時間を長く調整しやすい。 ...
- 回答者 印刷、製作、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日プリンテック 3.6
- このようなサイトにお邪魔していてなんですが、私自身はあまり仕事に多くを求めない人間で...
- 回答者 製作、製造業、部員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.4
- 強み： やはり、朝日新聞の完全子会社である点です。仕事は無くなりません。 また、お金...
- 回答者 製作、製造業、部員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.4
- 入社を決めた理由： 求人票にあった給料の金額の多さで決めました。若い内はかなり手取り...
- 回答者 印刷オペレーター、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日プリンテック 2.8
- 職場にもよるが希望の休みはとれる。職場が大きいと5〜6連休も取れる。 年休も100%...
- 回答者 印刷担当、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日プリンテック 2.5
- 入社を決めた理由： 以前働いていた会社の給与が低く、生活改善の為に転職。 「入社理由...
- 回答者 印刷担当、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日プリンテック 2.5
- 縮小する事業と、コスト削減のみで社員に還元のない経営に皆、嫌気がさしている。 今のと...
- 回答者 印刷担当、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日プリンテック 2.5
- 朝日新聞社100%子会社の為、企業の運営に制限が多くかかる。単純に自社運営していた印...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日プリンテック 3.0
- 強み： 新聞印刷会社な中ではシェアが高いこと。 技術開発やコンサルをする部門があるこ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日プリンテック 3.0
- シフト制の勤務。工場ごとの違いは大きいが、基本は同じ。勤務の調整は容易なため、交代を...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
朝日プリンテックの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、朝日プリンテックの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。