社員クチコミ（31件）
株式会社ムダカラ
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 3.0
- 働きがい： 新規開拓が中心になる為、商談相手は基本的に経営者になる。経営者が魅力を感...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 3.0
- 移動時間も含めると拘束時間は極めて長く、プライベートはほぼ皆無。 平日は家でお風呂と...
ムダカラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 3.0
- 0か100か結果至上主義で究極の2択。完全な実力主義だが、やれる人は独立した方が稼げ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.0
- 働きがい： 若い社員が多く勢いは感じましたが、私が在籍していた期間は会社の売上が下が...
ムダカラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.0
- とにかく待遇が悪かったからです。固定残業代を何時間分か給料に含んでいるため残業代は支...
- 回答者 第二営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.9
- いわゆる体育会系の営業会社だが、良くも悪くも学生感覚な部分がある。 チームワークは良...
- 回答者 第二営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.9
- 営業マンは正直女性には厳しいと思う。子供関係で休みを取っている社員をあまり見たことが...
- 回答者 第二営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.9
- 入社を決めた理由： 給料が良かった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
ムダカラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 3.0
- 時間拘束が強すぎて、退職を考えました。 営業成績で自分の評価が決まる為、夜遅くまでの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 3.0
- 入社を決めた理由： ベンチャー企業であり、評価体制が実力主義であった為 「入社理由の...
ムダカラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ムダカラ 2.9
- 休みが少ない。年間休日が88日になっている。そのうえで大卒の新卒とほとんど変わらない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ムダカラ 2.9
- 体育会系の社風。チームでノルマを追っていくような組織構成になっている。企業文化として...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ムダカラ 2.9
- 休みが少ない上に拘束時間が長いので、プライベートはほとんど確保できない。上場を目指し...
- 回答者 営業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.6
- 女性は基本事務職のみ。良くも悪くも男性社会という感じなので、働きやすさは微妙。社員は...
- 回答者 営業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.6
- テレアポの手法だけは変えた方が良いと思う。残業が美徳と感じている古い体質が抜けていな...
- 回答者 営業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.6
- 働きがい： お客様からの感謝の言葉がやりがいを感じる。 人事評価は基本的に営業成績が...
- 回答者 営業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.6
- 強み： 折衝力は確実に身に着く。 弱み： 元々が隙間産業なので、業界自体に大きな伸び...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.0
- 強み： 取り扱っている商材は非常に良いものだと思います。 弱み： 商材は良いが、営業...
ムダカラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第二営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.9
- 会社として法令遵守や顧客に対しての姿勢がおかしな方向になって行き、もともと牌の少ない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 3.0
- 強み： 会社、部署全体が数字に対して厳しいので、相乗効果で結果を生みやすい点が強み。...
- 回答者 営業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.6
- 主任以上になると土日にも研修があり、休めない。係長以上はいつ休んでるんだろう？という...
- 回答者 営業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.6
- 入社を決めた理由： 仕事に対する熱意の強さ...
ムダカラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.6
- テレアポの手法がとてもじゃないが社会貢献しているとは言えない。 業界の展望が見えない...
- 回答者 営業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.6
- 完全実力主義だが、評価制度の改定以降は昇進しにくくなってしまった。 その為、実力があ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ムダカラ 2.0
- 入社を決めた理由： 実力主義の会社と謳っていたので、自分の実力を試したいと思って入社...
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