社員クチコミ（53件）
株式会社アイディエス
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 プログラム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイディエス 2.4
- 働きがい： 一人当たりの作業が比較的多いので、作業経験を多く積める。ただし体力的に厳...
- 回答者 板金加工、製造、課員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイディエス 2.0
- 現場の声があまり上まで届かない印象がある。メールで直接、上司へ意見等を出せるがあまり...
- 回答者 営業課、メンテナンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイディエス 2.1
- 企業の現場製品に対する重要性が薄く国内製品展開をあくまで試験場のように扱っている傾向...
- 回答者 営業課、メンテナンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイディエス 2.1
- 働きがい：やっていることの世間体は良いためそこを誇りとおもえるかどうか。提供している...
- 回答者 営業課、メンテナンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイディエス 2.1
- 入社を決めた理由：社内で機械の製造を行っているため、顧客満足度の高い商品が提供できる...
- 回答者 板金加工、塗装、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイディエス 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 製造している製品に興味があったから 「入社理由の妥当性」と「認識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイディエス 2.0
- そもそも製品を出荷するにあたって、部品手配と集結が遅くそのしわ寄せが組み立て後の動作...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイディエス 2.6
- 強み： 一部を除き、自社で製造にかかわる殆どの工程を持っていることもあり、一貫した生...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイディエス 2.6
- 入社を決めた理由： 地元就職を希望来ていたため、当時の高校の担任等の勧めもあり、こち...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイディエス 2.6
- 働きがい： 自由な社風ではあるが、社員間のコミュニケーションも比較的良好だと思う。 ...
- 回答者 現場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイディエス 2.4
- 部署と時期に左右されるかと思います。 基本的にはプライベートの時間を確保する事は可能...
- 回答者 現場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイディエス 2.4
- 強み： 医療機器で需要が必ずある分野になりますので業界が廃れていくことはないと思いま...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アイディエス 10年以上前 4.0
- 仕事に対して目的意識が失われたため。 他の企業に目を向けて、そちらの方が自分に合って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アイディエス 10年以上前 4.0
- 女性社員も多かったのでそれなりに働きやすさはあったと思うが、一方で女性特有の派閥など...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アイディエス 10年以上前 4.0
- 土曜も仕事の日があったり社内行事も仕事半分なところがあり、休みに関しては少ない気もし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイディエス 2.4
- 強み： 「検体搬送シムテム」の分野で多くのシェアを獲得しており、分析装置を使用した測...
- 回答者 板金加工、製造、課員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイディエス 2.0
- 働きがい： 製造業なので、物づくりが好きな人間にとっては、働きがいを感じれるかもしれ...
- 回答者 板金加工、製造、課員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイディエス 2.0
- 有給休暇は比較的取りやすく、事前申請はもちろん当日と緊急時でも取れる。残業も月平均2...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイディエス 2.0
- 社長の独断と言ったところ。 自社で全て作り出す技術力やフレキシブルにレスポンスよく動...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイディエス 2.0
- 社員の待遇改善を真剣に取り組まないと有能な社員が抜け、サービスを維持できないと思いま...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイディエス 2.0
- 強み：ニッチな業界にいること。国外での需要の高さ 弱み：ニッチな業界にいることで驕り...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイディエス 2.0
- 入社を決めた理由：自分のスキルが生かせるかな？と思った。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイディエス 2.0
- 本社中心で回っており、本社と他部所との差が大きすぎる。 前時代的な根性論で大きくなっ...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイディエス 2.0
- 提示された年間給与との実際の差が大きすぎる。（提示された額にするには残業をするしかな...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイディエス 2.0
- 緊急呼び出し、休日出勤が絶えない為、家族がいるととても辛いと思います。生涯独身と決め...
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