女性の働きやすさ（7件）
株式会社あひるコンサルティング
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- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、あひるコンサルティング 4.3
- 社長、部長が男女関係なく評価してくれているので、キャリアアップもできる。 社長がよく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あひるコンサルティング 1.9
- 仕事としてのやりがいはあるのではないか。成果に対して男女関係なく評価される。業種とし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あひるコンサルティング 4.5
- 部長が女性で、1番売れている人も女性 どちらとも生き生き仕事をしているのが凄く分かる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あひるコンサルティング 2.4
- 社長が女性を余り高く評価しない傾向があるため、働きにくいと思う。ショップスタッフであ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、あひるコンサルティング 2.3
- 管理職には複数女性がおり、店舗スタッフはほぼ女性なので、働きやすいと思うが、残業や土...
- 回答者 保険、店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あひるコンサルティング 2.0
- ノルマはないというのは違う。座ってるだけでは難しい。もちろん積極的な活動は必須だが、...
- 回答者 保険ショップ営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、あひるコンサルティング 4.6
- 女性が多く、男性は少ない。 しかし女性の管理職がいるので働きやすさはある。...
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