退職検討理由（14件）
I・T・O株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、I・T・O 2.5
- 会社自体に大きな不満があったわけではあり...続きを見る（全112文字）
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I・T・O 3.0
- 全国転勤がある上、ジョブローテーション等...続きを見る（全93文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、I・T・O 2.3
- 売上を上げるためなら手段を選ばないという...続きを見る（全91文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I・T・O 2.4
- 売上計画が基本的に前年比120%に設定さ...続きを見る（全133文字）
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、I・T・O 2.8
- 何度か転勤で異動していたが、一度転勤を断...続きを見る（全73文字）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、I・T・O 2.0
- 勤務時間内に終わらない仕事を押し付けられ...続きを見る（全99文字）
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、I・T・O 1.9
- 自社製品のトラブルが多い。 自主回収によ...続きを見る（全84文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、I・T・O 3.3
- 仕事量が多く、月給が少ない。賞与は年に三...続きを見る（全90文字）
- 回答者 品質保証部、品質管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、I・T・O 2.6
- 人事異動により営業職に配属となったが、営...続きを見る（全64文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I・T・O 2.5
- 入社時に思っていたキャリアが形成できない...続きを見る（全59文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、I・T・O 3.0
- 自分の能力と仕事があっていないと思ったた...続きを見る（全66文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、I・T・O 2.4
- 若い人材にとっては非常に風通しが悪く、2...続きを見る（全56文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I・T・O 10年以上前 2.4
- 基本給の安さ。ボーナスが良いと年収は高い...続きを見る（全61文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、I・T・O 3.0
- 業界の気質が合わなかったため。...続きを見る（全15文字）
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