社員クチコミ（111件）
株式会社リバスタ
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 開発部、エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リバスタ 2.5
- 社長がスーパーゼネコン出身というだけあって元気で力強い印象がある。また、建設業のプラットフォーマーになるという気概があり、大きなビジョンがあると感じる。一方、エンジニアは社内SE...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リバスタ 3.4
- 強み： 既存事業であるe-reverse.con については業界においてナンバーワンであり、加えてBuildeeにおいても業界では指折りの製品となりつつあります。建設業界の顧客基...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リバスタ 2.6
- 働きがい： 入社当社はある程度裁量があり自由な作業や会社のメンバー同士の結束があったように感じた。現在は人が増えてきたため前述の部分がやや希薄になってきた印象がありあまりおもしろ...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リバスタ 2.6
- 入社を決めた理由： 前職よりも待遇がよいこと。また時期的に会社が過渡期で新たなことに積極的にチャレンジしやすい状況だったこと。完全フレックスなどの就業形態が身に合ったこと。 「入...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リバスタ 4.4
- ベンチャー企業なのでかなり流動的であり入退社の入れ替わりも激しい。 旧態依然とする古い企業体質があわない私などはとても刺激的で風通しも良く良い環境と思える 役員含めた役職者に対し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リバスタ 3.6
- 入社を決めた理由： 会社のフェーズに興味をもったため。 ベンチャーという立ち位置ながら大企業を相手に営業していく経験ができる。貴重な時期にスキルを磨きたいと感じた。と同時に柔軟な...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リバスタ 2.8
- ビジネスサイドの声が大きく、受託開発をしているような感じがあります。 事業の責任者が営業出身であったり、社長がエンジニア出身でないことも影響しているのだと思います。 何かインシデ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リバスタ 2.9
- 入社当初と比べると事業側、営業側の声が特に大きくなっていて、開発側は受託開発をしているような雰囲気、もともと社風と言われるようなものは無かったのだけれどここ数年でそういった空気が...
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リバスタ 3.0
- 働きがい： 個人のスキル（業務、対人など）が求められるため、ビジネス人としての成長が感じられると思います。 枠にはまり歯車としてOPを実行する働き方（ミスなく漏れなく、早く対応）...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リバスタ 3.9
- 強み： 社全体のビジョンや目指す道が明確になるように、上が話してくれるので、ある程度先(目指す先)は見えやすい。 もっと先はきっと社長しか見えてない。 社長の考え方がお客様がいる...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リバスタ 3.6
- 古くから在籍する人が役職についているため、マネジメントができているかというとそうではなく、古くからいるからという理由なので、いい人が上司になればよいが苦労する人もいると思います。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リバスタ 3.6
- 弱み： 社長の事業の目の付け所と人徳で進められた会社だと思いますので、次に社長になるのがどういう人なのかで会社の雰囲気や体制は大きく変わってしまうこと。良くも悪くも現社長の会社で...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リバスタ 3.6
- 産休を取っていたり役職についている女性もいるので、働きやすさもやりがいはあるかと思います。産休を取ったからといって何か嫌な思いをしたりすることもなさそうです。事務は女性が多いので...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リバスタ 3.6
- 入社を決めた理由： 業績もよく成長企業だったので、いろいろな経験ができるかとおもったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 手を挙げればあれこれ経験できるので意欲...
リバスタの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リバスタ 3.1
- どこの部署も人が足りておらず業務が逼迫しているように感じる。それにより疲れ果てて退職...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リバスタ 3.1
- 入社を決めた理由： 顧客が建設業界であるため、今後の見通しも盤石であろうと推察した。また、今後のライフプランを見通したときに、自由度の高い働き方がとても魅力に感じられた。 「入社...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リバスタ 3.1
- フレックスで比較的自由度は高いと思われる。もしかしたら部署によってばらつきがあるかもしれないが、出社時間や退勤時間はまちまちだが、何か指摘を受けるようなことはない。ただ、振られる...
- 回答者 サービス開発本部、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リバスタ 2.0
- 入社を決めた理由： 無借金経営、サービスの強さに惹かれて入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： とにかく、事業と営業が強く、パワハラ気質。 仕様を作る事業...
- 回答者 サービス開発本部、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リバスタ 2.0
- とにかく事業と営業の力が強いのが特徴。 開発部に対する風当たりが強い。開発部は社内なのに、受託開発をしているような雰囲気 事業の部長、役員の一声で開発部のトップがコロコロ変わる ...
- 回答者 サービス開発本部、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リバスタ 2.0
- 働きがい： 開発部の人間関係は良い。 ただし、事業と戦ってくれない管理職ばかりなので、その点はウンザリ 事業、営業と戦ってくれる人はすぐに閑職に追いやられる 成長・キャリア開発：...
- 回答者 サービス開発本部、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リバスタ 2.0
- 強み： 盤石なサービスを持っているので、無借金経営 弱み： 新規サービスの開発を乱発しているが、売れていない。開発費用の回収はできるのだろうか 事業展望： 2本目の柱がなかなか見...
- 回答者 開発部、エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リバスタ 2.5
- 働きがい： 若手の意見は比較的通りやすいと思う。また、デスクは広く使え、使いたいデバイスは申請すれば一定額まで購入してもらえる。 成長・キャリア開発： 若手の意見は比較的通りやす...
- 回答者 開発部、エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リバスタ 2.5
- 社内の優秀なエンジニアが比較的少ないように感じる。優秀なエンジニアがいることやモダンな技術を触れることがエンジニアにとってある種の福利厚生だったりするので、saasビジネスである...
- 回答者 開発部、エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リバスタ 2.5
- 強み： 建設業のプラットホームビジネスはDX化が遅れている建設業にとって良い試みだと思う。 大手ゼネコンを巻き込んで行っているのは強いと思う。 弱み： saasビジネスだが技術面...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リバスタ 3.5
- 働きがい： ディファクトスタンダードのシステムで基本反響営業のためガツガツ営業活動をしなくてもクロージングしやすいため､成功体験を得やすい 人によってはそれが物足りないと感じると...
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