社員クチコミ（126件）
いずみライフデザイナーズ株式会社
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（24件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 FP、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.8
- お子様を育てながらの入社は資格取得の勉強等があり研修期間中は大変だと思います。 一般...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.0
- 入社を決めた理由： 前職と同じ形態で働けること。大手スーパーや駅近の施設に店舗がある...
- 回答者 コンサルティングデザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.3
- ・中途入社で、小さいお子さんがいる方は入社時～1年は大変かもしれません。勤務後、自宅...
- 回答者 コンサルティングデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.3
- 女性ばかりの職場で、女性の管理職を積極的に推進しているところは、とても良いと思うが、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 1.9
- 働きがい： 人ひとりの人生に必要な備えを会社毎にご案内できる点。この会社の強みは現場...
- 回答者 カウンター営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.5
- 強み： 保険代理店だが、月給制だと言うこと。配属先が繁盛店だとインセンティブやボーナ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.1
- 休日や有休はとりやい環境でした。自分が担当しているお客様が休日に来店された場合、連絡...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.6
- 働きがい： お客様さまに喜んでいただけるとやり甲斐を感じられる。 ご相談内容にマッチ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.6
- 異動が多い方をチラホラみたが、 片道2時間弱などの異動を考えると厳しい点、 また、ノ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.0
- 妊娠、出産、育児期間はすごく優遇されていると思う。助け合う風土がある。 上記に全く関...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.0
- こんなこと、今でもあるのか？すでになくなっているのか？ 当時は、休日でもお客様の予約...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.3
- 働きがい： お客様からのありがとうが嬉しいお仕事。ご契約後のアフターフォローも行うの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.3
- 配属店舗によって来店数が大きく変わるので、個人の売上が変わり給与にも影響する。あまり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.3
- 年齢層高めで落ち着いたスタッフが多いので競争もあまりなく働きやすいと感じた。ただし店...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.3
- 入社を決めた理由： 前職がハードで体力的に厳しくなり、保険の仕事は年齢を重ねても長く...
- 回答者 コンサルティングデザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.3
- シフト制。早番遅番です。人数がいれば中番もあります。時短勤務可。店舗にもよると思いま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.8
- 入社を決めた理由： 年齢を重ねても長く働くことができると思った。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.8
- 女性の割合が多いのでメンバーさえよければ非常に働きやすい。会社としてはより女性が働き...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.8
- とにかくはいぞく店舗による。店長次第で定時で帰れる帰れない、希望休や有給がとれるとれ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.8
- 働きがい： お客様からのありがとうのお言葉にやりがいを感じる事ができる。個人ではなく...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.4
- 店長、店舗スタッフはほとんどが女性です。成果主義で昇格します。会社の方針というより店...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.4
- 多くの店舗がある場合、会社の集客活動は肝だと思います。新規集客獲得を店舗スタッフに丸...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.4
- 強み： 保険相談は将来AIに取って代わると言われていますが、顧客の背景は千差万別で人...
- 回答者 店舗勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.4
- 店舗ごとに設定される目標値によって、インセンティブが貰えるかどうかが決まる。 配属先...
- 回答者 店舗勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.4
- 働きがい： 目の前にいるお客様に対して真摯に向き合い、一生懸命対応することで、お客様...
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