退職検討理由（12件）
ルーセントグローバル株式会社
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- 回答者 開発、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルーセントグローバル 4.1
- エンジニアとしてより専門性を追求したいと思い退職しました。 自分の専門分野を生業とし...
- 回答者 テスター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ルーセントグローバル 2.1
- 今後のことを考えて不安な要素ばかり出てきたので。正直に言うとついていけなくなりました...
- 回答者 品質管理、テスター、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ルーセントグローバル 3.8
- 自分の住んでる地域と客先が通勤で1時間以上かかるところに配属されることもあり、通勤に...
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルーセントグローバル 2.0
- ・賞与(ボーナス)なし ・単価UPしても会社が赤字のため、給料に反映されない(交渉は...
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ルーセントグローバル 2.8
- ゲームプログラマーになるために入社しましたが、月に一度の研修だけでアフターフォローは...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルーセントグローバル 2.4
- 企業側と自分の将来的なキャリアが合わないと感じたため、自分の思い描くキャリアに進むた...
- 回答者 テスター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ルーセントグローバル 1.9
- 現場で働くエンジニアの声をあまり聞いてもらえず、何かあったら相談してねと言うばかりで...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ルーセントグローバル 10年以上前 3.0
- WEB開発をしたかったが、なかなかそのような派遣先が決まることが少なかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルーセントグローバル 3.0
- ただ、給与が低い。福利厚生もしっかりしておらず、未経験を多く採用しているみたいだが、...
- 回答者 アウトソージング事業部、QA、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ルーセントグローバル 2.1
- 3年以上働いたが、給料が安い。昇給見込みなし。...
- 回答者 テスター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ルーセントグローバル 1.9
- 金も現場の仕事も自社の人も魅力を全く感じられないと感じた...
- 回答者 品質管理、テスター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ルーセントグローバル 2.4
- 会社に対して信頼が出来なくなってしまい、今後の将来を考えて成長が出来ない為、退職。...
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