退職検討理由（31件）
株式会社kubell
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（39件）
- 働きがい・成長（39件）
- 女性の働きやすさ（38件）
- ワーク・ライフ・バランス（44件）
- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（42件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、kubell 2.8
- 他の方の投稿にも書かれている通り、評価方...
- 回答者 営業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、kubell 2.5
- ①給与制度の見直しにより大幅に給与水準が...
- 回答者 マーケ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、kubell 2.3
- 役員以上のレイヤーに対する不信感が拭えな...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、kubell 1.8
- 自身の所属している部門のマネージャー以上...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、kubell 3.3
- ・今後のプロダクトの方向性に共感できなか...
- 回答者 インサイドセール、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、kubell 3.4
- 異動によりやりたい仕事ができなくなったた...
- 回答者 セールスマーケ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、kubell 2.1
- 事業、プロダクト、サービス、経営に対して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell 3.6
- 人生の節目でそれなりの理由で転職をしてき...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell 2.4
- 給与制度改定と福利厚生制度や手当の廃止に...
- 回答者 営業部、営業、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、kubell 2.6
- 入社時に約束されていたポジションから役職...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、kubell 3.0
- スピード感のある環境で成長を実感すること...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、kubell 2.5
- ビジネス部門における部長、マネージャー陣...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、kubell 2.0
- 給与水準は下がり、下がった分ボーナスで補...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、kubell 3.0
- ・圧倒的に給料が低い。やりがい搾取と感じ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、kubell 2.0
- マネジメント層の大半が現場の人材を大切に...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、kubell 2.4
- 社内制度の変更と会社の方向性に共感ができ...
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell 1.9
- 事業の成長が頭打ちとなった一方で、マーケ...
- 回答者 マーケティング、営業、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、kubell 1.9
- トップ層だけが旨味のある会社。現場は風通...
- 回答者 事業推進本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、kubell 2.1
- 上場後、人がいれかわり古参メンバーはその...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell 2.5
- 待遇が悪化したから。 傷病見舞金の廃止 ...
- 回答者 CP本部、マーケティング、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、kubell 2.1
- 目標難易度が非常に高く、達成が困難。 そ...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell 2.1
- 人事制度・福利厚生・給与制度の改悪が相次...
- 回答者 WEBマーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell 2.6
- 入社を決めた理由を達成できて、今後のスキ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、kubell 2.8
- 組織文化の部分で、チーム一丸で仕事を進め...
- 回答者 エンジニアリング・マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、kubell 3.8
- - 良くも悪くも外資的な色合いが強くなっ...
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