組織体制・企業文化（101件）
ジンマー・バイオメット合同会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.6
- 外資系企業なので管理職が少なく、意思決定が早いです。社内の申請事もワークフローが明確...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.5
- 体育会系の社風で、当時の社長のカリスマ性によりモチベーション高く働いている社員が多か...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 10年以上前 2.6
- 外資系の企業ですが、日本のドクター・病院がターゲットということもあり社風的には日本企...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 2.6
- ザ外資といった感じ。チームプレイは無く、自分の数字が上がればそれでよいといった人が多...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 2.9
- 売り上げ目標は前年売り上げ額をベースとし、そこに会社で割り当てられた予算が上乗せされ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.1
- 合う人には合うし合わない人には合わない。 当たり前のことだが運もある。 配属先も営業...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.6
- 2015年のジンマー・バイオメット社の合併により、整形外科領域では圧倒的なリーディン...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 4.4
- 外資系だけに風通しが良く、日本企業独特な堅苦しさはありませんでした。社内会議の時はt...
- 回答者 トラウマ、セールス、セールススペシャリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.1
- 地域によって組織のあり方が違っており、人員の多いエリアに関しては各プロダクト担当毎で...
- 回答者 リコン、営業、セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジンマー・バイオメット合同会社 2.6
- 外資、また勤務形態から良くも悪くも自分次第。配属先にもよるが一匹狼として動く事が多い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.5
- とにかく外資なので親分の言いなりである。 製品が来ないはザラである。 その辺りの改善...
- 回答者 リコン事業部、sales、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.9
- 外資系らしく結果が9割の会社。ルート営業でエリアガチャ要素があり学術的な努力はもちろ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジンマー・バイオメット合同会社 4.1
- アットホームでモチベーションの高い社員が多く、いい意味で体育会系で良くしてもらいまし...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 2.5
- 人を考える文化が整っているかとおもいます。 その背景には知恵を出すのは人間だ、という...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.4
- 医療業界特有のものかもしれないが、法令遵守の意志は強い。ジンマーとバイオメットが一緒...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.3
- 日本での決定事項も、アメリカ本社からノーと言われれば従わざるを得ない状況。 早期退職...
- 回答者 トラウマ、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.1
- 結局現場のマネージャー次第で、それぞれのリージョンの色がでる。体育会系の昭和体質なと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 2.6
- ダイバーシティで、オフィスも綺麗、外資系の良さはしっかりで出ると思います。実力主義で...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジンマー・バイオメット合同会社 2.3
- ザ、体育会系。 実力主義 すべてはマネージャー次第。 わりと自由で、管理はあまりされ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.9
- 頑張る人を評価する、頑張らない人は評価しないがはっきりしている文化です。 バイタリテ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.3
- 日本法人は研究開発部門を有していないこともあり、営業およびマーケティング部門が非常に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 2.5
- 支店による空気感は全く違う、特にマネージャー(支店長みたいなもの)の特色が強く現れる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.3
- 自由な企業の雰囲気、明るく風通しの良さそうな企業文化があります。一年に一度、決起集会...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.8
- 新卒入社だろうが、中途入社だろうがしっかり成績さえ残せばそれに見合った対価は頂ける会...
- 回答者 エクストリミティスポーツメディスン事業部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジンマー・バイオメット合同会社 3.0
- コンプライアンスに関してはかなりうるさく、定期的なWEBでの研修がかなり多い、コンプ...
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