組織体制・企業文化（3件）
株式会社モリトー
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、モリトー 10年以上前 2.6
- よくわからない朝礼前勉強会と気合の入った清掃、朝礼があるが、効率で見ると大変悪い。特...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メーカー営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モリトー 2.4
- 今期が始まる時に経営計画書が社員全員に支給されます。経営計画書とは経営理念や行動指針...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、モリトー 10年以上前 2.0
- 新卒で入社しても数年で退職する方が多く、新人が育たない体制となっています。 企業文化...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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