社員クチコミ（15件）
福祉クラブ生活協同組合
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- 回答者 配達、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 2.4
- 強み： 強みとしては、生活協同組合という事で将来的にも需要は無くならない業種だと思います。 また生活クラブと同じグループの為、...
- 回答者 汎用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 4.1
- 生協団体なのでところどころ古くささを感じることはあるけど、新しくしていかないといけないところは新しくなってるし、新しくしていこ...
- 回答者 汎用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 4.1
- 残業は少なめでホワイトすぎて助かってる。自分の時間が多く持てるからかなり充実した毎日を送れています。ただ上司によって休みの取り...
- 回答者 配達、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 2.4
- 朝が早く（5時半起き）、帰る時間も定時は16時半だが6時を超える事はザラにあるため、毎日12時間ぐらい働いている計算になる。 ...
- 回答者 本部、内勤、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 2.0
- 強み： 生協法人。 連合会グループの一員。 あと10年くらいであれば、おそらく潰れることは無いと思われが、連合会グループに合併...
- 回答者 本部、内勤、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 2.0
- 本部はバランスが取り易いが、配送センターは明らかに業務過多。朝が早く、昼休憩が取れな...
- 回答者 本部、内勤、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 2.0
- 働きがい： 生協理念とやり方に根本から賛成していれば良いが、そんな職員はほぼ居ない。 自分の中である程度の折り合いを付ける必要...
- 回答者 配達、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 2.4
- 入社を決めた理由： 誰かの為に直接役に立ちたいと思った為です。説明会に行って筆記試験と面接二回ありました。筆記試験は事前に福祉...
- 回答者 配達、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 2.4
- 会議や早朝の残業代は付きますがそれ以外は付かなかったです。労働時間も長いと思いますし、朝がとても早く(勤務場所によっては始発な...
- 回答者 配達、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 2.4
- 朝がとても早く、夜は遅い時はとても遅かった感じでした。土日は研修等が無い限りはほぼ休みだったのでそこは満足です。祝日は休みでは...
- 回答者 配達、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 3.3
- 祝日は休めないものの土日は基本的には休みのため休日は確保できる。連休自体はしっかりと設定されているため年間休日数は確保できてい...
- 回答者 配達、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 3.3
- 女性の活躍は可能であるが配達業務がメインであり重量物を運ぶため体力が必要。ずっとやっていれば確実に体力はつくが体を痛めないよう...
- 回答者 本部、内勤、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 2.0
- 長時間労働の常態化。 経営陣の労働環境に対する低い意識。...
- 回答者 本部、内勤、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 2.0
- 入社を決めた理由： 前職より休みが多いから。...
- 回答者 本部、内勤、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、福祉クラブ生活協同組合 2.0
- 本部勤務であれば働き易い。比較的、女性には優しい職場かと思われる。...
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