社員クチコミ（45件）
創和プロジェクト株式会社
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
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- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、創和プロジェクト 1.9
- 働きがい： 一生に一度のことに関われる、目に見えない商品を売る難しさや、目の前のふた...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、創和プロジェクト 3.1
- 疲れて辞めてく人がほとんどです。目まぐるしい日々から、違う会社でもっとゆっくり働きた...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、創和プロジェクト 3.1
- 仕事が大好きという人にとっては、刺激も多く、自分で作り上げてく達成感を感じられ、やり...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、創和プロジェクト 3.1
- 入社を決めた理由： ウェディング業界自体が初めてでしたが、その中から変わった会社、面...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、創和プロジェクト 3.1
- 新しいことの採用、変化の早い会社なので、次から次に組織が変化していきます。ある程度の...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、創和プロジェクト 3.1
- とにかくスピードが早い会社。当事者意識を持ち、受け身でいることは出来ませんし、何事も...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創和プロジェクト 3.1
- 強み： 柔軟な対応でお客様の理想の現実化ができる 弱み： 社内交流の内容が濃く、仕事...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創和プロジェクト 3.1
- 現場は女性が作っているが会社事態は男性社会。 仕事のできる男性、とゆうより、調子の良...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創和プロジェクト 3.1
- 婚礼件数を増やすことばかりでなく、スタッフが健全に前向きに取り組める件数を判断した方...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創和プロジェクト 3.1
- 仕事を生き甲斐にできる人なら楽しめる。 最終的には心から体を壊す人が多い。...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創和プロジェクト 3.1
- 仲間意識が強く休日も友人のように集まります。 お客様や仲間のために身を削るのが美徳と...
- 回答者 接客、サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、創和プロジェクト 2.1
- 残業が多いためバランスを取るのは困難だと感じる。 繁忙期になると80時間を超える残業...
- 回答者 接客、サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、創和プロジェクト 2.1
- 華やかな仕事なため、その瞬間を作りあげる衣装・メイクなど女性がやりがいを感じる要素は...
- 回答者 接客、サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、創和プロジェクト 2.1
- あまりにも残業時間が多いため、プライベートとのバランスを取ることが困難で体調を崩す人...
- 回答者 接客、サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、創和プロジェクト 2.1
- 働きがい： ブライダルの仕事に関わりたいと思っている20代には、件数を持っている会場...
- 回答者 現場スタッフ、ブライダル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、創和プロジェクト 3.3
- やりがいは十分ありますが、その分残業や、部署によっては休日出勤をしている人もいてハー...
- 回答者 現場スタッフ、ブライダル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、創和プロジェクト 3.3
- 部署によってかなり差があると思う。現場スタッフは閑散期以外は土日に休む事はほぼ出来な...
- 回答者 現場スタッフ、ブライダル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、創和プロジェクト 3.3
- 女性スタッフが多く活躍しています。実力があれば昇格もでき、バリバリ働きたい人には良い...
- 回答者 現場スタッフ、ブライダル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、創和プロジェクト 3.3
- ウエディング事業に関してはじゅうぶんな結果を残していますが、それ以外のいくつかの事業...
- 回答者 現場スタッフ、ブライダル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、創和プロジェクト 3.3
- 働きがい： やりたいこと、アイディアなどがあればは挑戦させてくれるし頑張った分評価も...
- 回答者 飲食、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、創和プロジェクト 2.4
- 上司につく人間の責任逃れの言動。この人達の下で働いても自分は何も得ないなと感じたため...
- 回答者 飲食、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、創和プロジェクト 2.4
- 入社を決めた理由： 札幌で大手のウェディング企業だったため。最先端のウェディングにつ...
- 回答者 飲食、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、創和プロジェクト 2.4
- 部署により大きく異なるが、私の所属部署は早朝出勤、まともな休憩時間なし、終電逃すのが...
- 回答者 飲食、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、創和プロジェクト 2.4
- 働きがい： お客様の笑顔。ウェディングを通しての幸せそうな笑顔。 成長・キャリア開発...
- 回答者 衣裳部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、創和プロジェクト 3.0
- 20代〜60代まで様々な年代、経歴の女性が同じ目的に向かって切磋琢磨している。助け合...
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