組織体制・企業文化（3件）
Mr.LAND株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 事務、事務職、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Mr.LAND 3.0
- 私は事務職でしたが、営業職の方は比較的自由に裁量をもって働いているように見えました。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Mr.LAND 2.5
- メインの不動産仕入れは決まった内容ではなく、数字が合えばなんでもやるが、最終決定は社...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Mr.LAND 3.4
- 人事総務部は優秀で常に全社に目を向けて仕事をしている様子が見て取れる。魅力ある福利厚...
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