社員クチコミ（57件）
株式会社伊東園ホテルズ
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ 2.3
- 働きがい： 常に人手不足なので、どうしたら限られた環境の中で円滑に運営することができ...
- 回答者 フロント、宿泊、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ 2.8
- 働きがい： 働きがいはかなりあると思います。 多数のお客様からたくさんありがとうとい...
- 回答者 営業運営、サービス業、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ 3.1
- 強み： 東京一極集中と言われる人口移行の中、長期的な視点ではありませんが、地方の観光...
- 回答者 営業運営、サービス業、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ 3.1
- スタッフの男女比率は4:6で女性の方が多いと思います。接客の場においては、女性の方が...
- 回答者 営業運営、サービス業、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ 3.1
- オーナー企業であり、短期・中期・長期それぞれの視点を以って経営ビジョンを上層部の方々...
- 回答者 営業運営、サービス業、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ 3.1
- 働きがい： 客商売なので、日々の運営をこなす中で感謝のお言葉や満足された様子のお客様...
- 回答者 営業運営、サービス業、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ 3.1
- 入社を決めた理由： 会社の事業内容や将来性を見て入社を決断したというよりかは、きっか...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊東園ホテルズ 2.6
- この会社は積極的に新卒採用を募集しているためか若い年齢層が多いです。最初に配属された...
- 回答者 ホテル、ホテル事業、支配人、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊東園ホテルズ 2.3
- 朝から夜まで休憩時間1時間のみで12時間拘束のホテル業は慣れないとしんどい。プライベ...
- 回答者 ホテル、ホテル事業、支配人、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊東園ホテルズ 2.3
- 会社の方針は素晴らしいが古い人達のルールによって牛耳られているので若い社員が1年持た...
- 回答者 ホテル、ホテル事業、支配人、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊東園ホテルズ 2.3
- 強み： 安さが売りで客はたくさん来るが客層が悪く高齢者施設みたいな感じになっている。...
- 回答者 ホテル、ホテル事業、支配人、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊東園ホテルズ 2.3
- 働きがい： いろいろな役割を求められる分責任感のあり成長をポジティブに求める人には面...
- 回答者 広告宣伝、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊東園ホテルズ 2.1
- 入社を決めた理由： 温泉やホテルが好きだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 フロント、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊東園ホテルズ 3.4
- 休みは比較的とりやすいと思います。ホテルによると思いますが、私の職場はほぼ100%希...
- 回答者 フロント、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊東園ホテルズ 3.4
- 入社を決めた理由： 面接前に職場見学をさせて頂き、その時見たホテルの至る所で若手のア...
- 回答者 フロント、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊東園ホテルズ 3.4
- 働きがい： もちろん辛い事もたくさんありますが、いつも悩みを聞いてくれる上司が近くに...
- 回答者 フロント、ホテル業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ 2.9
- ホテル毎や、エリア毎によって全く異なる。 また、ホテルの支配人やマネージャーによって...
- 回答者 フロント、ホテル業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ 2.9
- 強み： ホテル業からしたら給料は良い方と言われるが正直基準が分からないのでなんとも言...
- 回答者 フロント、ホテル業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ 2.9
- 入社を決めた理由： 学生時代のアルバイトの経験が活かせると思った。 人と接する事が好...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： みなさんがイメージしているホテルでは...
- 回答者 フロント、予約、サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊東園ホテルズ 2.5
- ・系列のグループが沢山あり、所属するホテルによって待遇が雲泥の差。 ・現場では女性支...
- 回答者 フロント、サービス、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊東園ホテルズ 2.3
- 入社を決めた理由： 成長企業で、高齢化社会の需要に即したサービスを展開しているため ...
- 回答者 フロント、サービス、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊東園ホテルズ 2.3
- 強み： 今後も成長分野だと思います。 集客は今後も右肩上がりで増え続けると思います。...
- 回答者 フロント、サービス、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊東園ホテルズ 2.3
- 働きがい： 支配人になることを目標にしている方は目指すべき目的もあって、それに向かい...
- 回答者 フロント、宿泊、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ 2.8
- これは自己犠牲がどれだけできるかによります。それこそ愛社精神がないとできない。 客層...
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