年収・給与制度（4件）
株式会社カカクコム・インシュアランス
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 経営管理本部、財務経理・人事総務、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カカクコム・インシュアランス 2.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与は良くないです。 基本給＋定額残業代20時間込みで、月給で考えるとまぁまぁというところです。 ですが、賞与が1回につき基本給の0.75ヶ月分（自...
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カカクコム・インシュアランス 3.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は手当程度であるが支給される。昇給は評価次第ではいくらでも可能。 資格手当は在籍時点ではなし。 評価制度： ノルマがない部署ばかりであるため、評...
- 回答者 管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カカクコム・インシュアランス 3.4
- 給与制度の特徴： 評価制度： 正社員の方に関しては一般的な評価制度です。 組織の特性...
- 回答者 営業サポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カカクコム・インシュアランス 2.0
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給与制度： 残業は1分単位で出るため、お金のために無駄に残業してる人が多く見受けられた。 評価制度： 全く整ってない 上司のお気に入りだと評価は上がる、気に入られないとなんも褒め...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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