働きがい・成長（5件）
株式会社モリモトクオリティ
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- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、モリモトクオリティ 3.0
- 働きがい： 住民に感謝されるのが一番なやりがいではないでしょうか。役員と仲良くなるとやりやすくなるが、物件によってクセがある。...
- 回答者 分譲管理部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モリモトクオリティ 2.3
- 働きがい： 若手ベテラン関係なく、望めば仕事は任せてもらえる。 また、管理業務主任者を取得すれば、主任へ昇格するのも早い為、こ...
- 回答者 分譲管理、フロント、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、モリモトクオリティ 2.6
- 働きがい： とにかく忙しい。 成長する時間もなく、日々の仕事におわられる。 雑用や事...
- 回答者 フロント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、モリモトクオリティ 1.9
- 働きがい： お客様に喜んでもらえるとやりがいを感じます。また、自分でスケジュールを組めるところも良いところだと思います。 成長...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、モリモトクオリティ 2.6
- 働きがい： 事務職については、社員の役に立っていると実感することはしばしばある。...
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