社員クチコミ（17件）
株式会社共立（音響）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、共立（音響） 2.8
- 働きがい：照明や音響など自分の専門技術を磨きたい方にとってはうってつけの場だと思う ...
- 回答者 施設開発事業部、公共ホール、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共立（音響） 3.5
- 強み： ホールの業務は幅広く行っているため、劇場の現場、公共ホールの現場には欠かせな...
- 回答者 施設開発事業部、公共ホール、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共立（音響） 3.5
- 入社を決めた理由： 劇場で働きたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 施設開発事業部、公共ホール、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共立（音響） 3.5
- 働きがい： 現場で計画して回していくところ。それほど干渉もなく伸び伸びできます。 成...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、共立（音響） 2.6
- 強み： エンターテイメントを支える舞台技術のプロなので、そういった世界の裏側を見て照...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、共立（音響） 2.6
- 働きがい： 照明や音響など舞台技術の知識を得たうえでライブや舞台の場に運ぶこと たま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、共立（音響） 2.8
- 福利厚生や制度はしっかりと整備されている。 部署によっては法定順守の意識が強い。が、...
- 回答者 施設開発事業部、公共ホール、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共立（音響） 3.5
- 舞台上がりの会社なので基本的に現場志向。きっちりした計画に基づいて、という雰囲気は薄...
- 回答者 施設開発事業部、公共ホール、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共立（音響） 3.5
- 現場は作業量に対して人員を確保、というわけにはいかず、予算等にやる配分になるためきつ...
- 回答者 施設開発事業部、公共ホール、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共立（音響） 3.5
- 女性も多く働いています。要職についている割合は少ないです。また産休、育休中の女性職員...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、共立（音響） 2.6
- 入社する前のイメージと違ったので もっとほかの角度からエンターテイメント業界にアプロ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、共立（音響） 2.8
- その人の仕事量によって調整のしやすさは変わるように見えた 職場の中でも定時で帰る人も...
- 回答者 施設開発事業部、公共ホール、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共立（音響） 3.5
- 他の現場も見てみたかったからです。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、共立（音響） 2.6
- 技術者は勿論ですが、たまに土日祝も出勤する場合があります。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、共立（音響） 2.6
- 入社を決めた理由： 舞台やライブを支えるエンターテイメント業界、特に裏方の世界に興味...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、共立（音響） 2.8
- 強み：照明や音響などの技術力、関わる会社とのつながり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、共立（音響） 2.8
- 制度はしっかりとしているため、産休育休は問題なくとれる...
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