社員クチコミ(270件)
株式会社ピアズ
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- 入社理由と入社後ギャップ(33件)
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- 退職検討理由(40件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](23件)
- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(47件)
- 回答者 社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ピアズ 4.1
- 強み: 通信業界3大キャリアのうちの1つに深くまで入り込んでおり、店舗などの現場~運...
ピアズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ピアズ 2.0
- 働きがい: ボーナスもなければインセンティブもないし給料も低いので働き甲斐はない。た...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ピアズ 3.0
- 入社を決めた理由: 入社理由:若手社員が成績次第で評価される仕組みがあり、多くの業務...
ピアズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第一事業部、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ピアズ 3.3
- 働きがい: 会社における成長の過渡期であるため、自分の売上が会社の成長に直結している...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ピアズ 2.8
- 入社してから給与が全く上がらず、生活をするのがやっとの状態。賞与もわずかばかりで働く...
ピアズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ピアズ 3.8
- 働きがい: 働きがいはある。手を上げれば何でも挑戦できる文化。挑戦した結果失敗しても...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ピアズ 3.8
- 入社を決めた理由: 自身の良いところも悪いところも向き合い、受け入れてくれる社員が多...
ピアズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピアズ 10年以上前 2.4
- 休みがなかなかとりづらい。 社員の休日出勤は当たり前。祝祭日も基本的には出勤する。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ピアズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ピアズ 2.9
- 人的資本経営、を打ち出していないので別にいいが、現状人材はコスト、と捉えている節があ...
ピアズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ピアズ 2.9
- 長時間労働の是正はないか、祝日が休みの会社の方が良いと感じている。 そこまで給与も高...
ピアズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ピアズ 2.9
- 働きがい: 部署移動が頻繁にあるので、色々な業務を体験したい人にはいいのでは。 成長...
- 回答者 平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ピアズ 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 祝日は休みではないので、その辺りをど...
ピアズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、課長、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピアズ 2.5
- 働きがい: 人財派遣業としては、面接から研修、投入、アフターフォロー迄を一括で行なっ...
- 回答者 営業、課長、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピアズ 2.5
- 代が代わり、お気に入り人事のみ。 気に入った人間は経費も使えるがそうでないと何をして...
- 回答者 営業、課長、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピアズ 2.5
- 基本的に担当スタッフは毎日なんらかの形で仕事をしている為、連絡は終始くる為、プライベ...
- 回答者 営業、販売員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ピアズ 2.0
- 勤務する代理店によって異なると思いますが、会社自体は有給の申請なども取りやすく、欠勤...
ピアズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、販売員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ピアズ 2.0
- 派遣社員でショップ定員として働くのと変わりません。月給か時給かの違いです。面談や定期...
ピアズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、販売員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ピアズ 2.0
- 働きがい: 自分が方提案をして、副商材などが取れた時とお客様からのお手続き後のアンケ...
- 回答者 営業、販売員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ピアズ 2.0
- 入社を決めた理由: コロナ禍で前職のホテル業が会社都合の退職になり、同業職も求人がな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピアズ 2.3
- 女性の役職者は多いのではないでしょうか? 子どもを連れてきても良いなど社内全体で子育...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピアズ 2.3
- 入社を決めた理由: 給与と仕事内容です。 面接での印象はとても良かったが給与について...
ピアズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティングセールス、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピアズ 2.4
- 社長がトップダウンなこと。 社長の好き嫌いに左右される事。 給与が低いこと。 事業内...
- 回答者 マーケティングセールス、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピアズ 2.4
- 入社を決めた理由: 新規事業のチームの営業リーダーとしてのポストと裁量権をくれる予定...
ピアズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティングセールス、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピアズ 2.4
- 働きがい: 長く働いてる人が偉いと言ったような古い悪しき風潮があるのでよくないし、こ...
- 回答者 販売、営業、一般職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ピアズ 2.6
- 強み: 大手通信キャリアの名前が使えることにより人の補充は困らないと思われる 弱み:...
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