組織体制・企業文化（40件）
株式会社ピアズ
- 組織体制・企業文化（40件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（53件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（45件）
- 退職検討理由（40件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（47件）
- 回答者 営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピアズ 2.5
- 代が代わり、お気に入り人事のみ。 気に入った人間は経費も使えるがそうでないと何をして...
- 回答者 HCM営業部、人材コーディネーター、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピアズ 2.4
- 組織体制については上層部のお気に入り人事の影響があったと思われても仕方のない陣容であ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピアズ 2.8
- 良くも悪くもワンマン社長。。テクノロジーとは無縁で効率化よりも人間がやる事に意義があ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピアズ 2.6
- 上下感での意見の交換は概ねされている。 出来なくても社内の方は応援する雰囲気はある（...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ピアズ 2.1
- 正社員で入社しても派遣のような扱いを受けます。 まずは現場で働くことになり、頃合いを...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアズ 4.4
- ミッションやビジョンを大切にし、カルチャーフィットな採用がなされているため、一枚岩の...
- 回答者 第一事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピアズ 3.3
- 自主性を重んじる会社。 言葉を悪いが、主体性があれば多少スキル不足な人材でも評価はさ...
- 回答者 販売、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピアズ 3.5
- 良くも悪くも古きよき趣があるトップダウンな文化。 風通しが良いようにみえるが、トップ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピアズ 3.8
- 会社理念と代表の価値観が強く根付いた組織。組織図は柔軟に変わるため、社員個人は困惑す...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピアズ 3.5
- 社長の意見がすべてなので、社長に気に入られると仕事もしやすく、給料も上がる傾向にあり...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ピアズ 4.8
- 常にクライアントや一緒に働く社員のために、組織一丸となって働くような社風。 誰かのお...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピアズ 2.8
- 風通しが良い、といった風評が多くあるようですが、実情は上司のご機嫌取りが出来れば出世...
- 回答者 講師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアズ 3.8
- ビジョナリーカンパニーとして企業理念、イズムなど会社としての思い、考え方などがはっき...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアズ 2.9
- 労働集約型らしく、長時間労働をしている会社。 あまり改善しようとする意思はないみたい...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピアズ 2.9
- 短期間で成長の成果を出せる人には大きな期待と責任があり成長できる そこからドロップア...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピアズ 2.3
- 当時の話になるので今どうかは分かりませんが、 やる気があれば成長できる土壌はあると思...
- 回答者 マーケティングセールス、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピアズ 2.4
- 社長のトップダウン意向が強く、宗教チックな考えを持っている会社。社長は社員の事を人件...
- 回答者 販売、営業、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアズ 2.6
- ネットで企業名を調べていただくとわかるがよくない文化のようなものが受け継がれているよ...
- 回答者 組織戦略室、組織戦略、サブリーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ピアズ 4.0
- 無意味な常識にとらわれず、本質思考の仕事と成果が求められる会社。 若手の背伸び配置と...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピアズ 2.0
- 先端的な企業みたいなイメージだけど今どき朝会があって社内標語とかいわされるある意味昭...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ピアズ 4.1
- 事業・組織の両面で即時の判断があり非常にスピード感のある組織です。ゆったり安定して働...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピアズ 1.9
- とにかく雑な印象がありました。 連絡すると言ってなかなか連絡がないのでこちらから再度...
- 回答者 人材、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピアズ 2.9
- アットホームな雰囲気で、とても馴染みやすい。 また、友達感覚でみんな接しているので仕...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピアズ 3.0
- 周りを助ける意識が強い また理念に対して強い思いがあり唱和している。イズムも明記され...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ピアズ 3.0
- 戦時中の考え方を重じている 実力主義 成果が上がらない場合、原因を的確に答えられない...
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