社員クチコミ（10件）
株式会社サービング
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サービング 10年以上前 2.4
- まず、意識については自分自身この商品が好きでなければモチベーションは持たないと感じます。まずは、施工後のお客様の気持ちを汲み取れる方であれば面白いと思われますが、少ない商材ではあ...
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- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サービング 10年以上前 3.1
- 技術スタッフは遠方での仕事が多く、出張が多いイメージ。時間の中で仕事を収めて行かない...
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- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サービング 10年以上前 3.1
- 「営業」 よくも悪くも、自分次第の会社で自己管理が大事。代表の裁量が強い会社なのでTOPダウンの要素が強いが、結果が出ていれば特に問題にされることもないので、しごとも楽しめると思...
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- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サービング 10年以上前 3.1
- 働きがい： サービスの仕上がりがよければ、お客様に喜ばれれ、やりがいを感じられる。技術的なところを突き詰めることが好きな方には向いていると思うが、せっかちな人や根気強くない人はつ...
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- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サービング 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 他社がやっていない事をやろうとする企業の考え方や単なるメンテナンス業ではなく、技術力で付加価値をつけようとしている努力に共感した。 「入社理由の妥当性」と「認...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サービング 10年以上前 2.4
- 基本的に建築業界であるため、土日の業務はあると考えて下さい。調整は平日に休みを調整する形になります。週休2日または隔週2日を完全に求める方はやめたほうが良いと思います。ある意味自...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サービング 10年以上前 2.4
- 非常に日々忙しく業務に追われている感があります。成長企業であるので仕方がないと思われ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サービング 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：将来的に必ず必要とされる内容で技術力があり周りに敵がいない会社。それを世の中に提案していく事への面白さを感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サービング 10年以上前 2.4
- 小規模な会社ではあるが、技術力のある会社ではある。その技術はエンドのお客様からは非常にご評価の頂ける提案にはなるものの、直接販売提案するのではなく、あくまでもメーカー的な立ち位置...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サービング 10年以上前 2.4
- 社員をもっと大事にすべきである。...
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