経営者への提言（14件）
株式会社リクルートカーセンサー
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.8
- 柔軟性がないこと。 企業も大きく、コンプライアンスを重視する観点もあるかと思いますが...
- 回答者 エリア、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.6
- 良くも悪くも、給料は平凡的な企業だと思う。 何もしなくても、一定の給料は支払われるし...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートカーセンサー 4.0
- 提案商品が充実していなかったり、商品がインターネット業界のスピードに追いついていない...
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.6
- もっと社員各個人にフォーカスした人事制度（今も充実はしてると思いますが）を深めていく...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.3
- カーセンサーを子会社としているのはなぜだろうか。 またみんなの批判を無視して、無駄な...
- 回答者 関西、営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.8
- 広告業の強みをよりスケールさせるべきだと思う。 特に、コンバージョンを上げる取り組み...
- 回答者 内勤、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.6
- お世話になりました。とても働きがいのある仕事だったと思います。転勤がなければもっとも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.8
- 過去やった行脚はどうしてやらなくなったのでしょうか。 営業とMPとの乖離の原因はクラ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 10年以上前 3.4
- リクルート＜＞各地方販売会社という関係性を少しでも良く、一枚岩にしていただければと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートカーセンサー 1.9
- 不透明な部分が多く、従業員が働きやすい環境をと言っているが何も伝わらない。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.4
- 商品開発をもっと広告によってするべきだと思う。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートカーセンサー 4.1
- 社長は素晴らしい方です。社員を大切に考えている。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.1
- これからの事業の発展を陰ながら応援しています。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 10年以上前 3.9
- 営業マンの負荷を減らす努力をするといいと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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